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2016年银行秋季校园招聘已经落下帷幕，相信一定有部分同学经过了2015年下半年的的奋战，已经顺利拿到了银行的offer，但是毕竟幸运儿是有限的，还是有一部分同学将继续面临着找工作的压力。但是机会永远是存在的，秋招虽然过去，但是春季招聘马上就要来了。
对于很多同学来说，银行春季招聘是一个非常好的机会，但不少同学对于银行春季招聘并不是很了解，今天老师就带着大家一起来了解一下银行春季招聘与秋季招聘的。
从招聘岗位来说，秋招的岗位类型比较多，有不少层级相对较高的岗位，比如管理培训师，但是要求也相应较高。而秋招大都为定向招聘，岗位大都为柜员岗，虽然岗位选择不如秋招广泛，但是竞争的激烈程度比起秋招会相应降低，这就变成了一个非常好的机会。
从考试方式与考试周期来说， 银行秋招一般采取全国统考的方式，考试周期也较长，有的银行从网申到面试，前后会持续到四个月的时间。而银行春招，只有部分银行实行统考，而大多数银行由 各个分行自行组织，考试周期也比较短，节奏也比较快，不经意间可能就错过了。查字典公务员金融人在这里提醒大家，一定要及时关注银行春季招聘信息，大家可以关注微 信（yhzpks）或者登陆查字典公务员金融人的官方网站(www.jinrongren.net)，我们会有专职的老师帮助大家收集各家银行的招聘信息，这样大家就不会错过春季招聘的银行信息了。
从考试的内容角度而言， 银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大，而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。这样对于准备春招的同学从备考的 角度来说，是相对有利的。但是，春招里所考查的内容依然是比较繁杂的，还是需要大家提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等，春招都是会 去考查的，所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩，同学们肯定还是需要扎实学习，认真备考的。
查字典公务员金融人再次提醒考生，抓紧寒假时间，充分准备考试，祝愿大家在银行的春季招聘中，能够顺利考入自己理想的银行！
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