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浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准转制的股份制商业银行，总部位于浙江温岭，下设台州管理部，以及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州（筹）9家分行和60余家支行（含筹），并主发起设立了9家村镇银行。杭州分行自2008年10月成立以来，以服务中小企业的市场定位、简捷高效的业务流程、灵活多样的担保方式取得了快速发展，已设立萧山支行、富阳支行、临安支行、余杭支行、建德等多家支行，发展迈入新的阶段。现根据桐庐支行筹建需要，特面向桐庐地区公开招聘下列岗位优秀人才，诚邀有识之士加盟！
第一部分：招聘岗位与应聘条件
（一）支行行长、副行长或行长助理（2人）
岗位职责：根据总行及分行的发展战略及统一部署，负责支行全面工作；副行长协助行长，重点负责支行客户经理团队建设及支行信贷风险防范与化解工作。
应聘条件：
1、45周岁以下，本科以上学历，8年以上银行从业经历，5年以上管理工作经验；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、业务拓展能力和风险识别能力；
4、具备一定的桐庐地区客户资源。
（二）业务部负责人（2-3人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
4、具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
5、具备一定的桐庐地区客户资源。
（三）客户经理营销经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；拓展和维护客户资源；做好信贷业务贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专以上学历，1年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及桐庐地区市场状况；
3、分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有团队合作精神；
4、具备一定的桐庐地区客户资源。
（四）营业部主办会计（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的相关规定，负责支行营业部全面工作，保障支行营业部的高效运行。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财会类专业优先；
2、具有5年以上银行柜面从业经历，2年以上银行柜面管理岗位工作经验，且近2年来未脱离银行柜面工作；
3、具备较好的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
4、具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力，团队领导能力；
5、具有较强的业务敏锐性，工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识。
（五）营业部业务主办（2人）
岗位职责：协助主办会计做好营业场所的日常管理工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，大专以上学历，经济、金融、会计相关专业优先；
2、具有2年以上银行柜面从业经验，且近1年来未脱离银行柜面工作；
3、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
4、具备一定的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
5、具有柜面管理经验或业务资源者优先。
（六）综合柜员（若干）
岗位职责：按照行内业务管理办法和操作流程，处理岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务。
应聘条件：
1、28周岁以下，大专以上学历，经济、金融、会计相关专业优先；
2、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
3、有银行柜面从业经验者或业务资源者优先。
（七）综合部总经理（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的工作要求，负责支行行政日常事务的管理及对外事务的接待。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科以上学历，具有5年以上银行或行政相关工作经验，具有行政管理经验者优先；
2、形象良好，性格开朗，有亲和力，成熟稳重，处事周到细致；
3、具有较强的中文写作能力、语言表达能力，组织管理能力、沟通协调能力；
4、熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作。
（八）授信审查员（1人）
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上银行信贷业务、授信审查或会计师事务所等岗位工作经验，且近1年来未脱离授信专业岗位；
2、具有较全面的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
（九）放款员（1人）
岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成分行授信业务的审核发放工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上银行信贷业务、授信审查等岗位工作经验，且近1年来未脱离授信专业岗位；
2、具有一定的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平，了解各项授信管理规章制度；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
（十）综合员（1人）
岗位职责：负责支行各类文字性综合材料的撰写及数据报表的统计，协助综合部总经理做好各类金融通讯工作及会务工作。
应聘条件：
1、30周岁以下，本科以上学历，2年以上行政工作经验，具有银行相关工作经验优先；
2、形象良好，性格开朗，处事周到细致；
3、具有较强的中文写作能力和数据统计能力；
4、具有较强的工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识。
注意事项：上述所有岗位工作地址为桐庐，常住地、户籍在桐庐地区者优先。要求应聘者无违纪违规记录或无其他不良行为记录。
第二部分：应聘方式
报名方式：请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘一栏）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱hz_mintai@163.com。
注意事项：
1、每个应聘人员只能选择一个岗位应聘，投递多岗位者视其简历无效；
2、发送邮件时请将邮件主题编写为桐庐+岗位+姓名，同时将报名表格也改为同一标题。
3、应聘者须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到指定邮箱，其它简历无效；
4、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
5、报名截止时间 2013年10月25日。
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