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| 2014银行校园招聘辅导简章 |
招聘公告
兴业银行乌鲁木齐分行于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有11个营业网点，覆盖乌昌主要政治经济中心区域。我行自成立以来，致力于一流现代化商业银行建设，业务规模迅速扩大，盈利能力不断增强。为适应业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘人才。
一、企业金融
◆投资银行业务岗
要求：经济金融类相关专业全日制本科学历，35周岁以下。三年以上金融工作经验，有企业金融业务工作经历。具有较强的统筹协调能力、文字表达能力和工作责任心。 持有注册会计师执业资格证书者优先。
◆企业金融业务拓展部门负责人（支行行长待遇）
要求：大专及以上学历，43周岁以下，从事金融工作五年以上，具备中级以上专业技术职务任职资格，能完成相应业务拓展任务。
◆企业金融客户经理
要求：大专及以上学历， 35周岁以下，两年以上经济、金融工作经验，客户资源丰富，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作。
二、零售业务
◆零售支行行长
零售业务科负责人
要求：本科及以上学历，43周岁以下，现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他金融机构下一职级职务两年以上。 从事金融工作五年以上，具备中级以上专业技术职务任职资格。
◆零售信贷业务审查人员
要求：经济金融类相关专业全日制本科学历，35周岁以下，三年以上银行零售信贷审查管理工作经验。
◆零售信贷客户经理
要求：大专以上学历，35周岁以下。两年以上零售信贷工作经验。
◆零售客户经理
要求：大专以上学历，35周岁以下。两年以上零售业务工作经验。
◆理财经理
要求：本科及以上学历，35周岁以下，三年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。
◆大堂经理
要求：大专及以上学历，28周岁以下，亲和力强、善于沟通，应变能力强。
◆兴业通收单及信用卡大宗分期营销人员
要求：大专以上学历，35周岁以下，熟悉收单业务或信用卡大宗分期业务，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。
三、其他
◆风险管理
要求：大学本科及以上学历，35岁以下，三年以上银行信贷风险及内控管理工作经验，熟悉当地市场情况，具备较强的风险识别能力，能经常出差。
◆信用审查
要求：大学本科及以上学历，35周岁以下，三年以上法律合规、信贷审查、信贷调查、产品经理等相关工作经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具备较强的信贷分析判断能力。
◆综合柜员
要求：相关专业大专及以上学历，28周岁以下，两年以上银行柜面工作经验，业务技能强，有对公业务经验者优先考虑。
应聘须知
◆有特殊客户资源者可考虑放宽招聘要求。
◆有意应聘者请将以下资料邮寄或电子邮件发送至我行：
请下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表.doc》并详细填写。
邮寄地址：乌鲁木齐市人民路37号兴业银行大厦17楼，兴业银行乌鲁木齐分行人事监察部收（邮编：830002）。请在邮件注明应聘--（姓名）字样。
电子邮件：310313@cib.com.cn
咨询电话：0991-2357708。
经初审合格者将通知面试，未被录用人员的材料由本行代为销毁，恕不退还。
真诚地欢迎社会各界愿意从事金融工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
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