2014浙江省银行招聘笔试辅导简章
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招聘公告
宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。至2013年9月末，宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华等九家异地分行，绍兴分行作为宁波银行第十家分行已获准筹建。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
招聘岗位
一、综合柜员
所属机构：绍兴分行（筹） 所属部门：绍兴分行-运营部
工作地点：绍兴
工作年限要求：1年以上
学历要求：本科及以上
截止时间：2014-02-28
招聘人数：7
所属条线：运营管理
岗位职责：
为客户提供优质、高效的柜面服务，并适时开展网点营销工作。
招聘要求：
1、拥有1年以上银行柜面工作经历，年龄30周岁及以下，本科及以上学历或者年龄28周岁及以下，2012年-2013年毕业，全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业；
2、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
二、审批中心总经理
所属机构：总行 所属部门：总行-授信管理部
工作地点：绍兴
工作年限要求：6年以上
学历要求：本科及以上
截止时间：2014-02-28
招聘人数：1
所属条线：风险管理
岗位职责：
贯彻落实总行授信政策并根据本地市场情况提出分行授信政策意见和建议，按照规定权限负责分行授信业务审查、审批工作。
招聘要求：
6年以上审批工作经验，具有大型商业银行总行或分行相关岗位任职经历，熟悉金融产品和各项授信业务流程。
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