2014北京银行招聘笔试辅导简章
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招聘公告
根据我行经营管理实际和推进IPO工作需要,为进一步提升信息技术水平和客户服务能力,确保相关业务顺利开展,现面向社会公开招聘部分缺编岗位专业人员。具体内容如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.信息技术类人员年龄在35周岁(含)以下,客户服务类人员年龄在30周岁(含)以下。
2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。
3.遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;无违法违纪和不良信用记录;无重大岗位风险责任。
4.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守,能够保守工作秘密。
5.身心健康。
(二)专业条件
各岗位职责及专业要求详见附件。
二、招聘岗位及人数
(一)信息技术类:9个岗位20人。
(二)客户服务类:座席员岗30人。
三、管理方式
本次外部招聘岗位均为我行正式员工编制,一经录用即与我行签订书面劳动合同。
四、报名须知
(一) 应聘人员点击人才招聘,在线填写、提交简历。
(二)本次社会招聘报名截止时间为2013年11月13日。
(三)本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者,请应聘者保持联系电话畅通。
(四)我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。
附件1信息技术部软件开发人员招聘资质要求.xls
附件2客户服务中心座席员招聘基本条件.doc
点击申请
总行人力资源部
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