2014北京银行招聘笔试辅导简章
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招聘公告
根据我行经营管理实际和推进IPO工作需要，为进一步提升信息技术水平和客户服务能力，确保相关业务顺利开展，现面向社会公开招聘部分缺编岗位专业人员。具体内容如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.信息技术类人员年龄在35周岁（含）以下，客户服务类人员年龄在30周岁（含）以下。
2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；无违法违纪和不良信用记录；无重大岗位风险责任。
4.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。
5.身心健康。
（二）专业条件
各岗位职责及专业要求详见附件。
二、招聘岗位及人数
（一）信息技术类：9个岗位20人。
（二）客户服务类：座席员岗30人。
三、管理方式
本次外部招聘岗位均为我行正式员工编制，一经录用即与我行签订书面劳动合同。
四、报名须知
(一) 应聘人员点击人才招聘，在线填写、提交简历。
(二)本次社会招聘报名截止时间为2013年11月13日。
(三)本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
(四)我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
附件1信息技术部软件开发人员招聘资质要求.xls
附件2客户服务中心座席员招聘基本条件.doc
点击申请
总行人力资源部
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