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广发银行天津分行招聘启事

2013-11-15 | 网络

天津市银行考试交流群:85947987

备考必备

2014天津市银行招聘笔试备考简章

招聘公告

因业务拓展需要,天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、管理岗位原则上要求年龄在40周岁以下,其他岗位原则上要求年龄在35周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及条件

(一)信息技术部总经理(1人)

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、具有6年以上商业银行信息技术工作经验,具有核心业务系统、渠道、中间业务系统或其他重要银行应用系统的设计及实施经验,4年以上商业银行管理经验;

3、精通计算机和信息管理类专业知识,具有比较全面的经济金融、银行业务和风险经验管理知识,有较强的统筹规划能力和管理协调能力;

4、品行端正,诚实守信,从业记录良好。

(二)支行行长(1人)西青区

1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;

(三)公司银行部产品经理(1人)

1、年龄35周岁以内,本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2、具有5年以上相关从业经验,熟悉商业银行各项业务;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,具备风险防范意识;

4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

(四)小企业金融部产品经理(1人)

1、本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2、具有5年以上银行业相关业务工作经验,2年以上中小企业业务工作经验;

3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,熟悉中小企业业务的营销及风险管理模式,熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况;

4、能较好地把握中小企业客户情况及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力。

5、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力,从业记录良好。

(五)公司业务营销团队总经理(3人)

1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;

(六)个贷初审岗(1人)

1、本科及以上学历,法律、金融、财会等相关专业;

2、2年(含)以上商业银行个人业务信贷审查相关工作经验;

3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理;

4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。

(七)公司业务客户经理(5人)

1、本科及以上学历,市场营销、金融相关专业;

2、具有2年以上商业银行对公业务从业经验,熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向,善于与客户沟通,文字表达能力较强;

4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑;

5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;

(八)小企业客户经理(5人)

1、大学本科及以上学历,1年以上小企业信贷工作经验;

2、具有较强合规意识,具备一定风险识别及管控能力;

3、具有较强学习能力、沟通能力、及市场开拓能力;

4、拥有渠道资源者优先;

5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松;

(九)个人业务客户经理(5人)

1、本科及以上学历,35周岁以下,市场营销、经济、金融等相关专业优先;

2、具有2年以上银行零售业务从业经验,或1年以上理财业务从业经验;

3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,有较好的营销技巧和服务意识,能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度;

4、取得相关专业证照,如理财从业、保险从业、基金从业,CFA/CFP/AFP等优先考虑;拥有客户资源者优先;

5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

三、应聘方式

请填写《广发银行应聘人员申请表》,并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。

上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:应聘XX岗位。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。

广发银行天津分行期待您的加盟,诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!

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