2017银行春季校园招聘信息汇总
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近年来，江苏银行投行资管业务市场影响力稳步提升，2015、2016年蝉联中国区最佳城商行投行称号，且两次排名均位居首位;获评金融时报社2016年度十佳理财服务中小银行荣誉称号，且位居首位;荣获中国银行业协会颁发的中国银行业理财机构最佳综合理财能力奖、最佳收益奖、最佳创新奖、最佳合规奖、最佳风控奖以及最佳产品转型奖等六大奖项;获评证券时报2016年中国最佳权益类银行理财产品在2016年普益标准公布的理财综合能力排名中，我行理财业务连续四个季度名列第一。
为进一步加强市场布局，我行拟招聘投行与资产管理业务拓展人员若干名，主要负责拓展上海、广州、西安、成都、济南、北京等地区业务，具体岗位及相关要求如下。
一、招聘岗位
1、区域业务产品销售岗(2-3名，主要负责北京地区业务)
2、区域业务拓展部负责人(4名，分别负责广州、西安、成都、济南等地区业务)
3、区域业务拓展团队负责人(4-6名，分别负责上海、广州、西安、成都、济南等地区业务)
4、区域业务市场拓展岗(若干，分别负责上海、广州、西安、成都、济南等地区业务)
二、岗位职责
(一)区域业务产品销售岗
1、营销计划。执行和完成总行下达的营销计划，推动本年度业务计划的全面完成。
2、产品销售。开展债券发行承销、资产证券化、对公理财、并购贷款、结构化融资等金融产品的市场销售工作。
3、合作机构管理。负责联络北京地区的其他银行同业总部及分支机构、证券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保险公司、私募投资基金、资产管理公司、租赁公司等各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
4、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(二)区域业务拓展部负责人
1、规划管理。制定投行资管业务发展策略以及年度工作规划和计划并组织实施。
2、市场调研及分析。对同业、市场环境进行调研分析，制定针对性的市场拓展策略。
3、营销规划。制定投行资管业务的营销推广策略，并开展当地市场的挖掘与拓展。
4、产品管理。开展投行资管产品的研发、创新、品牌建设及市场推广工作。
5、营销管理。开展投行资管业务的营销管理，推动年度业务计划的全面完成。
6、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设产品销售渠道。
7、客户开发及维护。拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(三)区域业务拓展团队负责人
1、市场调研及分析。对同业、市场环境进行调研分析，制定针对性的市场拓展策略。
2、产品管理。开展投行资管业务产品的研发、创新、品牌建设及市场推广工作。
3、营销管理。开展投行资管业务的营销管理，推动年度业务计划的全面完成。
4、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
5、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
(四)区域业务市场拓展岗
1、营销规划。对同业、市场环境进行调研分析，制定分部投行业务营销推广策略，推动本年度业务计划的全面完成。
2、市场拓展与产品销售。开展当地市场挖掘与拓展，以及投行资管业务产品推广、推介与营销工作。
3、合作机构管理。负责与当地各类金融合作机构的合作及关系维护, 开拓和建设机构产品销售渠道。
4、客户开发及维护。积极拓展优质客户，并对重点客户组织开展定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等工作。
5、业务管理。对投行资管业务进行协调、对接、后续检查、宣传等工作。
三、任职要求
(一)区域业务产品销售岗
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、具有3年以上的债券、理财产品等金融产品销售工作经验。
3、熟悉投行资管业务和当地市场，具有丰富的客户资源和产品销售渠道。
4、具备较强的表达能力、沟通协调能力和产品销售能力，具有较强的服务意识。
5、年龄原则上在35周岁以下。
(二)区域业务拓展部门负责人
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业10年以上，从事投行业务管理工作6年以上，具有较强的组织能力和管理能力。
3、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源和渠道资源，具备较强的市场拓展、产品营销及创新能力。
4、拥有较强的业务学习能力、耐心细致的工作态度和较强的团队合作意识，思维活跃，善于钻研。
5、年龄原则上在40周岁以下。
(三)区域业务拓展团队负责人
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业7年以上，具有4年以上投资银行业务经验，具有较强的金融理论水平和实践经验。
3、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源和渠道资源，具有较强的市场研究拓展和产品销售能力。
4、拥有较强的业务学习能力、耐心细致的工作态度和较强的团队合作意识，思维活跃，善于钻研。
5、年龄原则上在35周岁以下。
(四)区域业务市场拓展岗
1、全日制硕士研究生以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
2、金融从业5年以上，其中从事投资银行业务2年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
3、熟悉投行资管业务和当地市场，具有一定的客户资源，具有一定的市场拓展和产品销售能力。
4、具备较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力。
5、年龄原则上在35周岁以下。
原标题：江苏银行投行与资产管理总部区域业务招聘启事
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