省直事业单位2012年度公开招聘昨日正式启动，200多家事业单位将公开招聘1192人，报考人员可于4月17日9：00至4月21日16：00登录安徽省人事考试网报名，省人社厅强调，报考不许设歧视性或指向性条件。
【招聘对象】应历届毕业生均可报考
本次招聘的公告已经发布，招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。
根据规定，报考人员必须具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件等，其中在年龄条件中25周岁以下为1987年1月1日以后出生。 报考条件中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
省人社厅特别强调，招聘单位不得设置与岗位要求无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。
【网上报名】17日至21日报名
报名采用网络报名的方式，报名网站为省人事考试网，时间为4月17日9:00至4月21日16:00，逾期不再补报。
报考者所填写的信息必须是本人实际情况，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。
【报名确认】逾期未缴费视为放弃
报考人员通过审查后，须在4月23日16：00前登录省人事考试网缴纳笔试费用和进行报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享减免统考笔试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消或核减该岗位的报考人员，于4月25日9：00~16：00改报其他岗位。
【统一考试】5月13日开考
笔试内容按报考岗位有所区别，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
笔试时间为5月13日上午9:00~11:30。 《公共基础知识(一)》考试内容有常识、判断推理、资料分析和写作；《公共基础知识(二)》的内容有常识、判断推理、英语、计算机和写作。
省人社厅表示，本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲由省人事考试院统一发布。招聘主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员于5月9日至11日从省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。
【体检公示】公示过关签聘用合同
笔试后进入资格复审程序，按笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1：3到1：5比例确定各岗位参加专业测试人员名单，并进行资格复审。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。同时，按规定办理专业测试缴费手续，费用一次性收取，不得重复收费。专业测试一般集中在6月至8月进行。报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在招聘单位网站和主管部门网站进行公式。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经审批，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。
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