因工作需要，金溪县公安局现面向本县招收辅警特巡警队员30名。具体公告如下：
一、招聘录用方式
采取笔试、面试、体检、政审的方式择优录用。
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱公安事业，能保守工作秘密，无违法犯罪记录，无参加法轮功等邪教组织记录;
2.户籍在金溪县，具有初中以上文化程度，年龄在18周岁以上26周岁以下(1999年3月1日以前出生、1990年3月1日以后出生)，性别：男，身高1.68米以上，双侧裸眼视力均达到4.8以上，身体健康;
3.满足以下条件之一：(1)具有退伍军人身份的;(2)具有大专毕业生学历以上的;
4.具有以下条件之一的年龄可放宽至30周岁且在同等条件下优先录取：(1)具有大专以上学历毕业生和退伍军人双重身份的;(2)具有公安司法类院校毕业生学历的;(3)具有B照以上驾驶资格的(驾龄三年以上)。
三、报考办法
1.公开报名。凡符合报考条件的，由本人持身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件的原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片2张。
2.报名时间：2017年2月20日至3月6日。
3.报名地点：金溪县公安局政工科;
联系人：饶警官13507945328;郭警官13870489352;
联系时间：报名时间内每日8:30-17:30。
四、招聘程序
1.资格初审。根据报考条件在报名时进行初步审查，不符合条件的不予报名。
2.笔试。公安基础知识(人民警察法、治安管理处罚法、公安机关人民警察内务条令、公安机关人民警察职业道德规范)，基础电脑操作，总分100分。
3.面试。结构化面试，总分100分。面试开考比例为1:2，招聘人数与入闱面试人数比例未达1:2的可适当降低开考比例、最低不低于1:1.5，降低开考比例后面试人数仍不足的按照1：1.5的比例调减招聘人数。
3.体检与政审。根据笔试、面试总成绩确定拟聘用人员，参加体检、政审。
五、聘用待遇及管理方式
体检政审合格人员经培训后签订劳动合同。待遇：基本工资2000元，每月有绩效奖，并为其缴纳社保、办理医保。上岗试用期3个月，金溪县公安局对招聘的辅警人员实行一年度一考核，对考核不合格人员予以解聘。
因聘用人数不足、体检或政审放弃、培训不合格、解聘等产生的人员空缺，由金溪县公安局政工科在递补人员中择优录取。
六、其它事项
1.考试、体检的时间、地点另行通知。
2.本公告由金溪县公安局政工科负责解释。
原标题：2017年金溪县公安机关辅警招录公告
金溪县公安局
2017年2月13日
【2017江西金溪县公安机关辅警招录30人公告】相关文章：
★ 2017山西长治市郊区政府购买综合执法协勤服务岗位招聘笔试公告
★ 2017云南丽江市社会保险局公益岗位招聘放弃应聘资格及递补公告
★ 2017黑龙江鸡西市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员和劳动保障协理员补充公告
★ 2017广东金平区工商行政管理局招聘政府购买服务人员录用公示
★ 2017山西长治市郊区政府购买综合执法协勤服务岗位招聘补充公告
