根据《隆昌县机关公务用车制度改革方案》(办发[2016]40号)精神，为保障县级机关公务用车服务正常运行，经县政府研究同意，隆昌县国有资产管理中心现面向全县公开招聘临时工作人员39名，现公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强;
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;
3、有事业心和责任感，服从组织安排;
4、具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
4、身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作。
(二)岗位及数量
公车服务司勤岗位30名、办公室人事人员1名、会计人员1名、车辆调度人员5名、车辆技术安检人员2名。
(三)岗位要求
1、公车服务司勤人员，年龄在25-45周岁以内(车改单位原驾驶人员可适当放宽)，学历不限，驾龄要求5年以上;三年内未发生道路交通重大事故的且负同等以上责任的，交通违法扣分无扣满12分记录(或曾吊销驾照后补办)，近6个月内无3次以上违章记录;车改单位原驾驶人员优先。
2、办公室人事人员，年龄在28-35周岁以内，专科及以上学历，专业不限;能熟练使用电脑办公软件(例如：ofiice);具有基本的公文写作能力和一定的组织协调及沟通力;具有办公室人事档案管理工作经验，有机关企事业单位从事办公室工作者优先。
3、财务会计人员，年龄在28-45周岁以内，中专及以上学历经济类(会计)专业;本人必须获得《会计从业上岗证》，能熟练使用电脑进行账务处理。
4、车辆调度人员，年龄在28-50周岁以内，中专及以上学历，专业不限，具有5年以上公共交通行业的车辆调度管理工作经验，丰富的车辆运营管理经验，熟悉车辆调度、线路规划和监控等，能进行车辆风险预估与应急事故处理，较强的沟通协调能力和监控能力，诚实正直，良好的职业素养，一定计算机操作能力，熟悉隆昌区域道路情况。
5、车辆技术安检人员，年龄在28-50周岁以内，中专及以上学历，具备国家有关部门颁发的相关技术等级证书，具有5年以上车辆技术安检经验，具备对车辆故障进行深入检查和判断的能力;熟悉国家各项安全法律法规，熟悉车辆现场安全检查工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年1月9日至13日截止。
2、报名方式：现场报名，本人携带报名资料至原交警大队二楼县国有资产中心办公室报名，联系电话：0832-3958079。
3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格从业证书、职称证书原件及复印件1份，个人简历1份，岗位工作经历证明,个人3年无犯罪记录证明等。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。
(三)面试考核
根据报名情况，由用人单位对初审合格的应聘者统一进行面试，面试时间和地点另行通知。
(四)政审
根据面试成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
政审结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按面试考核分数排序，依次递补进行体检;体检由招聘单位统一组织，体检费用由政审通过人员自行缴纳。
二、工作时间
全日制用工，原则上按行政事业单位工作时间执行。
三、福利待遇
试用期三个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同，公车服务司勤人员每月人均收入3000元左右(含工资、出车补助和奖励等)，管理人员(人事、会计、调度、技安)每月人均收入2200元左右(含工资、补助和奖励等)，年终目标考核奖金计提标准为1000元/人，实际根据个人年终目标考核结果发放，并按政策购买五险养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
原标题：隆昌县国有资产管理中心公开招聘公务用车司勤、管理人员公告
隆昌县国有资产管理中心
2017年1月5日
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