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2017管理学考研复习笔记:管理人员选聘的标准

2016-02-24 | 网络

2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,查字典公务员考研在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

管理人员选聘的标准(有两点需要说明)

管理人员需要量的确定:1:组织现有的规模、机构和岗位;2:管理人员的流动率;3:组织发展的需要

1:组织中不同层次不同职能的机构管理职务,需要完成不同的工作,要求职务担任者具备不同的知识和技能。

2:选聘管理干部的主要依据是贡献还是能力?

(一)管理的欲望 (二) 正直、诚信的品质 (三)冒险的精神

(四)决策的能力 (五)沟通的技能

专业课的分值在考试中占据着很大的分量,并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生,都要尽早进入复习状态,进行科学的复习,相信你会离成功更近一步。查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

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