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2017管理学考研复习笔记:组织变革类型和目标

2016-03-10 | 网络

2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,查字典公务员考研在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

(一)组织变革的类型

1:战略性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革

2:结构性变革指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更加柔性灵活、易于合作

3:流程主导性变革指组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造。

4:以人为中心的变革组织中人的因素最为重要,组织如若不能改变人的观念和态度,组织变革就无从谈起

(二)组织变革的目标

1:使组织更具具环境适应性

2:使管理者更具环境适应性

3:使员工更具环境适应性

专业课的分值在考试中占据着很大的分量,并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生,都要尽早进入复习状态,进行科学的复习,相信你会离成功更近一步。查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

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