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2017管理学考研复习笔记:组织变革中的压力

2016-03-11 | 网络

2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,查字典公务员考研在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

(一)压力的定义

所谓压力是在动态的环境条件下,个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。

(二)压力的起因及其特征

产生压力的因素可能有很多,变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种

1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。

2. 个人因素。

3. 压力的特征。压力的特征是:

a:生理上的反应。

b:心理上的反应

c:行为上的反应

(三)压力的解释

专业课的分值在考试中占据着很大的分量,并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生,都要尽早进入复习状态,进行科学的复习,相信你会离成功更近一步。查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

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