2017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，查字典公务员考研在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。
美国心理学家马斯洛需求层次理论的2个基本观点
1：人是有需要的动物，其需要取决于它已经得到了什么，还缺少什么，只有尚未满足的需要能影响行为
2：人的需要都是有轻重层次，某一层次得到满足后，另一层次需要才出现
需要层次划分为五级：生理需要、安全需要、感情需要、尊重需要、自我实现需要
(一)生理的需要最基本的生活要素，衣食住行等。
(二)安全的需要1：现在的安全需要。如：就业保障2：未来的安全需要。如：失业后的生活保障
(三)社交的需要人们希望在社会生活中受到别人的注意，接纳，关心，友爱，在感情上有所归属
(四)尊重的需要包括自尊和受别人尊重。
(五)自我实现的需要这是更高层次的需要，这种需要希望工作上有所成就，在事业上有所建树，实现理想。
根据上述马斯洛的需求层次理论的研究，我们认为人类需要具有多样性、层次性、潜在性、可变性等特征。
专业课的分值在考试中占据着很大的分量，并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生，都要尽早进入复习状态，进行科学的复习，相信你会离成功更近一步。查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！
|
精彩文章推荐阅读 |
|
| 2017考生：考研教育学如何着手复习 | 2017新闻传播学考研读书原则 |
| 2017考研管理学全年复习规划 | 2017经济学考研复习：踏实做学问 |
| 2017经济学考研行情分析 | 2017西综考研：各科特点及复习方法 |
【2017管理学考研复习笔记：马斯洛需求层次理论】相关文章：
★ 2017陕西公务员考试申论范文：释放政策红利t 改革惠及民生
