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广西自治区柳州市柳北区人力资源和社会保障局职能介绍

2012-07-09 | 网络

广西自治区柳州市柳北区人力资源和社会保障局职能介绍:

(一)贯彻执行国家、自治区、柳州市人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施,组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件,拟订相关政策并组织实施和监督检查。

(二)负责本区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,落实职业资格制度相关政策和面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实自治区有关大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励方案并组织实施。

(三)配合上级部门统筹建立覆盖本区城乡的社会保障体系,贯彻执行机关企事业单位基本养老保险和农村社会养老保险政策。

(四)会同有关部门拟订本区机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革的方案并组织实施,建立机关、事业单位人员工资正常增长支付保障机制,拟订机关、事业单位人员福利和离退休政策并组织实施,负责本区机关、事业单位补充人员计划的核准。

(五)拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法。贯彻落实事业单位人事制度改革政策并指导实施,会同有关部门拟订专业技术人员管理和继续教育规划并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作。拟定本区机关、事业单位人员年终考核制度方案并组织实施。负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作;会同有关部门具体规划、部署区人才小高地工作。

(六)会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策,拟订安置计划,做好安置工作;会同有关部门做好企业军队转业干部解困工作。

(七)负责本区行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配和特殊人员安置计划,会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。

(八)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(九)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善城区本级劳动关系协调机制,实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处有关违法案件。

(十)建立并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理信访事件或突发事件。

(十一)承办本区人民政府交办的其他事项。

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