2017宁夏回族自治区地震局招聘事业单位专业技术人员7名公告

根据事业发展需要，经中国地震局批准，2017年宁夏回族自治区地震局事业单位公开招聘专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、范围与要求

(一)应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、热爱防震减灾事业，能够在野外艰苦地区工作; 4、具有良好品行;5、岗位所需的专业和技能条件;6、适应岗位要求的身体条件;7、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况者不得报考：1、曾受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、违反有关规定不宜报考事业单位的。

(三)报名资格条件

各岗位报名资格条件具体见《招聘岗位与资格条件》。本科、硕士研究生30周岁及以下，博士研究生35周岁及以下，具有副高级专业技术职称人员年龄不超过40周岁(年龄计算截止时间为本人报名日期)。学历以本人报考时取得的最高学历为准，专业为本人最高学历对应的第一学位专业。博士研究生报考预报中心、应急保障中心、银川地震台地震观测岗，博士期间所学专业与岗位专业不符的，要求其硕士阶段为相关专业;报考地震台站其它岗位的硕士研究生，硕士期间所学专业与岗位专业不符的，要求其本科阶段为相关专业。社会在职人员报考须持本人现所在单位同意报考介绍信。

(四)招聘岗位与资格条件(附件)

二、报名方式及材料报送

(一)报名起止时间为2017年3月10日-24日。

(二)报名方式：采用现场、信函、网上形式，凡报考者，请填写《应聘宁夏回族自治区地震局事业单位工作人员报名表》(见附表)。每人限报1个岗位(具体单位+工作岗位)。

(三)报名材料：学历和学位证书(应届生提交学校院系证明)、身份证或户口本、《就业推荐表》、《报考介绍信》(社会在职人员提供)、一寸同底免冠彩色照片2张。报名材料必须真实、准确(资格复审时进行校验)，凡弄虚作假者，经查实，即取消考试、聘用资格。

(四)地点：宁夏回族自治区地震局人事教育处

通信地址：宁夏银川市兴庆区北京东路244号

邮政编码：750001

E-mail:rsjyc@nxdzj.gov.cn

联系人：高五明，0951-5068209，18295087377

三、笔试(分为公共科目考试、数理基础考试)

(一)公共科目考试内容主要为国情区情、科技常识、地震知识、时事政治、民族政策、行政能力、公文写作、职业能力等，按照100分出题，考试时间为60分钟。所有报考人员均需参加公共科目考试。公共科目得分按照10%折算总成绩。

(二)数理基础考试内容为高等数学、普通物理(财务管理职位只考高等数学)。两科各按100分出题，笔试时间180分钟(财务管理职位90分钟)。数理基础得分按照40%折算总成绩。国家985大学本科毕业、获得学士，国家1998年以前批准的211大学硕士研究生毕业，中国科学院大学、中国地震局系统科研院所培养的相关专业硕士研究生(提供在校学习成绩表，在校期间的核心专业课程必须及格)可免数理基础笔试，免笔试考生的数理基础笔试成绩，按照本职位笔试考生的数理基础笔试最高成绩认定，计入考生总成绩。

四、确定进入面试人员

参加数理基础笔试人员，根据不同职位分别按照笔试成绩(公共科目+数理基础)从高到低以计划录用数3倍的比例确定进入面试人员。免数理基础笔试人员直接进入面试，不受比例限制。如进入面试人员低于计划录用数3倍比例，面试是否举行、是否调剂，由宁夏地震局视情决定。

笔试安排另行通知。

五、面试(分为基本条件评分、现场面试评分)

(一)基本条件评分：满分为100分，由考官组按照相关办法进行评分，评分依据为考生的毕业院校、学历层次、在校成绩、专业适应性、发展潜力等。考生在资格复审前须提供学历证明、在校成绩、科研课题、发表论文、获奖证书等。基本条件得分按照10%折算总成绩。

(二)现场面试：采取结构化面试方式，满分为100分，由考官组进行评分，主要考察应聘者的综合知识水平，职业责任感，逻辑思维、信息获取、组织计划、语言表达、人际关系、应变能力、举止仪表、性格气质等。现场面试得分按照40%折算总成绩。

银川地震台仪器运维岗报考人员，需进行动手能力测试，测试成绩包括在面试成绩内(即现场面试得分按照30%折算)占总成绩的10%。

六、综合成绩计算方法

考生综合成绩=公共科目成绩10%+高等数学成绩20%+普通物理成绩20%+基本条件评分10%+现场面试成绩40%(含动手能力测试成绩)。

七、体检、组织考察：面试结束后，根据考生综合成绩，由高到低按1：1比例确定体检和考察人员。进入体检和考察对象的考生综合成绩不得低于70分。

宁夏地震局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核考察。按招聘数1：1确定组织考察人员。

七、公示：对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。提倡实名举报，如实反映问题，提供必要的调查线索。对举报反映的问题，我局将进行调查核实，并及时向举报人反馈调查结果。