章丘市劳动和社会保障局职能介绍

2012-07-05 | 网络

章丘市劳动和社会保障局职能介绍：

1、贯彻执行国家和省、市劳动和社会保障工作的法律法规和方针、政策。

2、研究拟定全市劳动和社会保障工作总体规划、基本方针、政策及劳动和社会保障制度改革方案，编制全市劳动和社会保障事业中长期发展规划和年度工作计划并组织实施；

3、草拟全市劳动和社会保障行政规范性文件，组织实施和监督检查；

4、综合管理全市劳动就业再就业，负责全市养老、失业、医疗、工伤等社会保障体系建设及管理；

5、贯彻国家工资分配政策，负责劳动合同、集体合同、劳动争议处理、劳动监察、职业技能培训及鉴定、工伤认定及伤残等级鉴定、群众来信来访等工作；

6、负责管理全市劳动和社会保障信息和统计工作；指导乡镇劳动保障工作；承办市委市政府交办的其他工作。

章丘市劳动和社会保障局内设机构职能介绍：

办公室

职责：1、负责会议组织、信访等机关日常政务以及联络接待、保密保卫等行政事务；2、负责机关综合协调、督查督办工作；3、负责劳动和社会保障法律宣传和咨询服务工作。

电话：053183212327

政工科

职责：1、负责秘书事务及机关日常政务；2、组织草拟劳动保障工作的行政规范、综合性文件；3、负责劳动保障政策及有关综合性调研工作；4、负责新闻宣传工作；负责局党委的日常工作；5、负责系统精神文明建设规划的制定和检查落实以及系统表彰工作；6、负责全局计划生育综合管理工作；7、负责局机关及直属单位的机构编制、职称评聘等人事管理工作；8、制定全市劳动信息管理及其网络的规划、规范、标准并组织实施；9、负责组织实施机关目标责任制检查考核工作；10、负责局机关离退休干部的管理服务工作。

电话：053183213887

综合科

职责：1、负责政策性安置和调配工作；2、负责企业工资总额宏观调控工作和企业工资分配制度改革工作，拟定工资指导线、劳动力价位及人工成本政策并负责发布，拟定全市工资内外收入监督检查政策并负责实施；3、承担统计和信息工作；4、制定职业技能开发总体规划并组织实施；5、建立职业资格证书制度，拟定职业技能鉴定的政策，组织实施职业技能鉴定；6、开展机关、企事业单位的工人技术等级培训、考核和资格认定工作，负责技师、高级技师评聘相关的组织工作；7、制定职业技能开发、人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛规则；8、负责劳动合同备案。

电话：053183215924

劳动监察室

职责：1、组织实施全市劳动和社会保障监督检查工作；2、负责对全市各类用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况进行监察；3、负责对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况进行监察；4、负责对用人单位遵守企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的情况进行监察；5、负责对用人单位支付劳动者工资和执行低工资标准的情况进行监察；6、负责对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况进行监察；7、负责对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况进行监察；8、受理对违反劳动和社会保障法律、法规、规章行为的投诉、举报。

电话：053183226901

劳动仲裁室

职责：1、建立和完善劳动争议处理制度，负责全市各类企业劳动争议处理工作；2、负责劳动争议（包括集体协议争议）的预防、调解、仲裁；3、参与处理与劳动争议有关的集体上访问题；4、处理人民群众来信来访；5、承担市劳动争议仲裁委员会的日常工作。

电话：053183214368

下属单位：

劳动就业办公室

工作职责：

章丘市劳动就业办公室是承担政府就业管理职能的行政机构，为副科级事业单位。1、统筹全市城乡就业。贯彻国家、省、市有关劳动就业的方针、政策、措施，研究制定我市就业工作的具体政策，建立市场就业机制，完善公共就业服务体系，并负责组织实施和落实。编制全市就业工作的规划、计划、管理全市城镇社会劳动力和农村劳动力资源和就业登记，积极促进就业。2、指导农村就业。负责农村劳动力就业的管理、协调、服务，指导开展劳务输出。3、负责劳动力市场的规划建设和管理。负责全市职业介绍工作。办好公共职介机构，收集、汇总、发布、分析劳动力供求信息，为劳动者求职和企业招用职工提供配套服务。指导和管理社会开办的各类职业介绍组织。4、开展就业培训。管理全市就业培训工作，负责企业在职职工、下岗失业人员、新成长劳动力、农村新成长劳动力的培训工作。推行劳动预备培训制度。组织动员社会力量多形式、多层次、多渠道开展城乡劳动力的就业前培训，转岗转业技能培训和职业指导。负责指导、管理、监督各类就业培训班办学业务。5、职工失业保险。负责失业人员的登记、失业保险金的发放。6、组织实施再就业工程。负责章丘市下岗职工基本生活保障和再就业工作，制定、督促、落实再就业的有关政策规定，促进失业职工、下岗职工多形式分流安置和再就业。7、指导乡镇劳动就业机构和社区就业服务基层组织的业务工作。

电话：办公室：053183212974

劳动就业科：053183214628

就业培训科：053183214816

失业保险科：053183213054

劳动力市场：053183222555

医疗保险事业管理处

职责：1、具体负责全市基本医疗保险业务管理工作；2、负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付；3、对医疗保险个人帐户的管理；4、对承担医疗保险业务的定点医疗机构和定点零售药店的管理和监督；5、对门诊规定病种和住院费审核报销；6、负责离、退休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人以及国家公务员医疗费用的审核拨付；7、医疗保险网络管理等。

电话：办公室：0531－83219722

基金征缴科：0531－83211769

医疗管理科：0531－83211769

财务结算科：0531－83236569

网络管理中心：0531－83236981

社会劳动保险事业处

职责：1、负责辖区内各级各类参保企业职工、自由职业者退休资格审核及养老保险待遇核准拨付工作；2、企业职工养老保险、失业保险、工伤保险基金的征缴、补缴、核准、记帐工作；3、企业职工工伤认定工作；审核报批工伤职工伤残程度鉴定工作；审核报批企业职工因病提前退休劳动能力鉴定工作；负责工伤职工的待遇审核、拨付工作。

电话：业务科：83214757 福利科：83214123

工伤科：83215776

农村社会养老保险事业管理处

职责：1、制定全市农村社会养老保险发展规划，逐步建立完善农村社会养老保险制度和失地农民社会保障制度；2、负责农村社会养老保险各项方针政策的宣传推广；3、贯彻执行上级业务部门制定的农村社会养老保险基金、财务、统计等各项管理制度。

电话：83220162

机关事业单位社会保险事业办公室

职责：1、负责全市机关事业单位社会保险基金的筹集、管理、监督、检查等项工作；2、负责全市机关事业单位职工退休审核、审批；3、责全市机关事业单位离退休费拨付；4、责全市机关事业单位失业保险基金收缴。

电话：业务科：053183215161

财务科：053183242599

稽核科：053183239286

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