江苏省阜宁富士康产业园管理委员会公开选调及招聘工作人员公告

江苏省阜宁富士康产业园是阜宁县政府直属事业单位，正科级建制，经费渠道为财政全额拨款。因工作需要，面向全社会公开选调及招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调招聘名额及岗位

选调人员共3名（具体岗位计划见附表）

招聘人员共6名（具体岗位计划见附表）

二、选调招聘对象及条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献。

2、选调人员具有国家认可的本科及以上学历，具有阜宁县行政或事业编制。招聘人员具有全日制普通高校本科及以上学历；应聘建筑工程管理的，可以放宽至全日制普通高校专科学历。

3、1976年10月1日后出生，身体健康，品貌端正。选调人员具备高级以上职称的，出生年月可放宽到1971年10月1日。

4、具备满足岗位需求的工作能力，且能吃苦耐劳、严于律己，有工作经验者在同等条件下优先。

三、选调招聘办法及程序

1、报名。凡符合选调及招聘条件并有意参加选调及招聘的人员于2011年10月15日至10月25日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）进行统一报名。其中选调人员到阜宁县委组织部党政干部科报名（阜宁县城南新区上海路168号教育局办公大楼602室，联系电话：0515-87238611）；招聘人员到阜宁县人力资源和社会保障局报名（阜宁县城南新区上海路158号人社局办公大楼703室，联系电话：0515-87213240）。报名时需携带居民身份证、户籍证明、毕业证书、职称证书、个人简历、具有相关从业资历的证明、近期二寸免冠照片四张等相关材料的原件和复印件，填写《江苏省阜宁富士康产业园管理委员会公开选调工作人员报名表》或《江苏省阜宁富士康产业园管理委员会公开招聘工作人员报名表》（一式两份）。

2、资格审查。县委组织部、县人社局会同富士康产业园管委会根据报名者提供的证件材料，对报名者进行资格审查。通过资格审查的报名者，参加统一组织的考试。

3、考试。考试分为笔试和面试。选调人员不参加笔试，经资格审查合格后直接进入面试。

⑴笔试。笔试不指定复习教材，主要内容为公共基础知识和写作，笔试卷面总分为100分。参加笔试人员不足招聘岗位计划1：3比例的，考生笔试成绩须达到60分合格线，达不到合格线的不予进入面试程序。

⑵面试。

选调人员：采取公务员考录的结构化面试方法，主要测试应聘者的综合素质及岗位适应能力等，面试成绩总分为100分。

招聘人员：根据考生的笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试人员，面试采取公务员考录的结构化面试方法，主要测试应聘者的综合素质及岗位适应能力等，面试成绩总分为100分。如面试人员达不到招聘岗位计划1:3比例的，考生面试成绩须达到60分合格线，达不到合格线的，不予聘用。

具体考试由县委组织部、县人社局会同富士康产业园管委会组织实施。考试时间、地点详见《准考证》，《准考证》于2011年11月1日至11月2日（上午8:00-11:30、下午2:30-6:00）统一发放，选调人员和招聘人员分别到原报名地点领取准考证。

4、确定选调及拟聘对象。

选调人员：按照岗位选调计划1：1的比例从高分到低分确定拟选调对象。成绩并列的，则按考生的从业资历择优录用。

招聘人员：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩（保留两位小数），根据考生的综合成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定拟聘对象。综合成绩并列的，则按考生的从业资历择优录用。

5、体检。组织选调及拟聘对象进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6、政审。全面审查考生档案并到考生所在单位或村（社区）考察了解现实表现，同时由户籍所在地公安派出所出具治安状况证明。