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按“五德”要求塑造人品官德

2011-11-09 | 网络

胡总书记在七一重要讲话中强调:要坚持把干部的德放在首要位置,在全党形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。五德要求对我们党的德才兼备、以德为先用人原则做出了进一步深刻科学的阐述,突出了德的政治要求,提升了德的地位作用,为用什么样的标准选人、选什么样的人,树立了一个目标、倡导了一种风气、确立了一种鲜明导向。

百行德为首,德为人之魂。自古至今,德是人们的立身之本。我们强调德才兼备、以德为先,德首先是党性,是政治品质。无数事实证明,党员干部出问题,大都不是出在才上,而是出在德上;群众对一些干部满意度低的原因也主要集中在德上。党员干部的德一旦出现问题,必将给党的事业造成巨大损失。常言道:有德有才是正品、有德无才是次品、无德无才是废品、无德有才是毒品,生动而深刻地说明了这个道理。注重修身养德,就必须时时处处讲党性、重品行、作表率,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,为人民掌好权、执好政、办好事。党员干部在实践中修炼官德、端正人品,培养党性至上的政治境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、奉献至上的思想境界、公正至上的心灵境界,才能以良好的品行赢得官兵的支持和信任,成为让党放心、让官兵满意的人。

为人在先、为才在后。为人即人格,而人格的核心是品德,品德是人格之本,对党员干部而言就是人品官德。在新形势下,我们党坚持让能干事的有机会、干成事的有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。实践的空间有多大,做人做事的舞台就有多大。在当前全党和全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围日益浓厚的新形势下,每个人都能成为对祖国、对人民、对民族的有用之才,各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间。然而,做人可以一生不仕,为官不可一日无德。一个人的世界观与道德品质是紧密联系在一起的,而世界观决定着党员干部的从政理念和行为方式。做人做事要有良知,要敢于担起自己应负的责任和义务,正确对待是非善恶美丑,自觉践行社会主义核心价值体系和道德风范,时刻注重团结协作,发扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,讲求社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,不断完善自己的人格人品,陶冶高尚情操。要切实解决好为谁掌权、为谁用权,为谁服务、怎样服务的问题,把实现好、维护好、发展好官兵根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋。

坚持五湖四海、任人唯贤,是我们党性质和宗旨的必然要求。育人用人是党员干部的重要职责。育人用人要坚持以德驭才、以才资德,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、官兵信得过的干部选拔上来,使枪杆子牢牢掌握在忠于党、忠于国家、忠于人民的人手中。一名干部有德无才,难以担当重任;有才无德,终究要败坏党的事业。因此,在培养选拔任用干部工作中,要坚决把好政治关,坚决把无德、缺德、寡德者挡在门外,把那些品德好同时又有真才实学、能力突出的干部选拔出来。要特别注重培养忠诚党的事业、心系基层官兵、专心做好工作、不断完善自己的年轻干部,将他们放到艰苦一线、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。要坚持正确的用人导向,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部委以重任,以此推进部队建设又好又快发展。

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