山东省滨州市惠民县总工会职能介绍：
（一）根据党的路线、方针、政策和每个时期的中心任务，县委和省、市总工会的指示和决定，确定本县工会工作的方针和任务，指导全县工会工作。
（二）贯彻执行县第十二次工会代表大会的决议，依照法律和章程，加强非公有制企业工会规范化建设，动员和组织职工积极参加经济建设，不断提高职工队伍整体素质。
（三）履行工会基本职能，依法维护职工合法权益，对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府及有关部门反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
（四）指导各级工会自身建设和改革，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况，指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，积极推进厂务公开，建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度。
（五）协同县委组织部、各镇、街道党委、县有关局党委＜党组、党工委＞协商推荐工会工作委员会、总工会、工会联合会及基层工会的主要领导人选。领导县总工会的直属单位，研究制定工会干部的管理制度和培训规划。
（六）协助县政府做好本县的全国劳模、全国五一劳动奖章（状）获得者、省和市县级劳模的推荐、评选工作，负责全国、省和市县级劳模的管理工作。
（七）负责工会经费的管理、审查、审计工作，研究制定兴办和管理工会事业的有关措施和规定，负责全县工会事业发展的指导和协调工作。
（八）承担县委、县政府和省、市总工会交办的其它有关事项。
山东省滨州市惠民县总工会内设机构职能介绍：
办公室
综合协调县总工会机关、直属单位的工作；督查县总工会部署工作的落实情况；指导下级工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度；承担县总工会重要会议和重大活动的组织、协调工作；负责县总工会有关文件的起草与文稿审核工作；负责县总工会机关文秘、档案、保密、机要通讯、房产管理、安全保卫、对外联络和接待工作。
财务部
负责工会经费和工会财产的管理工作，研究制定全县工会及直属单位的财务管理体制和财务制度；编报县总工会经费的预、决算，管理县总工会留成经费；负责职工劳动福利事业财务管理体制的制定和财务工作的检查、指导和监督工作。
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