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北京市密云县卫生局职能介绍

2012-07-18 | 网络

北京市密云县卫生局职能介绍:

1. 贯彻落实党和国家的卫生工作方针、政策、法律、法规、技术规范和卫生标准,负责对县域内医疗机构进行指导、管理、监督和执法。

2. 起草并实施本地区卫生改革和事业发展的总体规划和目标;起草本县卫生方面的政策、规章等文件草案;统筹规划本县卫生资源配置,制定并实施卫生服务发展目标和服务标准。

3. 依据《中华人民共和国传染病法》、《中华人民共和国食品卫生法》等卫生法律、法规,行使卫生行政监督执法职责。

4. 负责区域医疗卫生机构(100张床以下的审批和100张床以上的初审和上报)、医疗技术应用、大型医疗设备的准入,社会公共卫生单位和从业人员的准入,贯彻执行国家卫生专业技术人员资格认定标准,负责卫生专业技术人员资格认定工作。

5. 合理规划和建设预防保健机构,制定和落实疾病防治方案,组织辖区内防病保健机构预防和控制疫情、疾病发生及流行,实施妇女、儿童保健及全民健康教育。

6. 制定并落实本县医学科技发展规划及卫生专业技术人才发展计划,依法管理卫生专业人员继续教育。

7. 建设县、镇、村三级医疗预防网络。合理开发、利用医疗卫生资源。

8. 执行医疗价格的法律法规,协助物价部门管理好医疗服务价格,配合医疗服务部门拟定医疗服务项目价格标准,配合医保实施有关规定,落实基本医疗服务项目。

9. 负责对局系统内各单位国有资产的监督、管理。

10.动员组织公民无偿献血,对采、供血进行监督、管理,指导医疗机构科学、合理用血,负责县域内血液调剂。

11.贯彻中西医并重的方针,推进中医药的继承、创新与合作。

12.调度组织全县的卫生技术力量,对重大活动和突发事件实施医疗救护和疫情处理。

13.对局系统各单位党、政、工、青、妇工作,精神文明建设工作,综合治理工作进行领导,对行业社会团体进行管理。

14.协助县政府、各乡镇管理农村合作医疗工作。

15.承办市卫生局、县委、县政府及有关领导部门交办的其他事宜。

北京市密云县卫生局内设机构职能介绍:

党政办公室

主任职责:

1.负责党政办公室的全面工作,协调机关事务办、信息中心工作,是全局行政和党委的办事机构。

2.负责党委会、书记办公会、局长办公会、局务会的召集、会议记录,并督办各项决定事项。

3.负责局党委、行政会议筹备等工作。

4.负责机要文件的传阅及归档保管工作,协调各科落实相关任务。

6.负责做好组织工作、宣传工作。负责精神文明建设工作。

7.做好内外部协调工作。

8.负责卫生应急管理协调工作,做好政府督办事项办理工作。

9.负责做好保密工作。卫生统计工作。

10.完成领导交办的临时性工作。

法规科

科长职责:

1.负责法规科全面工作。

2.负责行政处罚听证,组织重大案件集体讨论。

3.监督检查监督所的行政处罚、局机关各科室依法行政、政务公开、行政审批大厅的行政许可工作。

4.承担行政处罚、行政复议、行政诉讼工作。

5.依法对卫生行政执法文书进行管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

医政科

科长职责:

1.主持医政科全面工作,协调社区卫生服务管理中心工作。

2.负责制定本县区域卫生规划,组织卫生改革政策的调查研究;落实对社区卫生服务中心基本医疗等工作的管理。

3.负责医疗机构的资格审批和执业医师、护士的注册工作,落实医院管理各项规章制度。负责县内医疗机构的监督管理,打击非法行医。

4.负责医疗技术应用推广和医学科技发展及医学教育监督指导工作,落实医疗专业技术人员专业技能培训工作。

5.负责大型活动医疗保障、重大医疗抢救组织工作。

6.负责医疗事故的鉴定和参与医疗纠纷的协调工作。

7.加强药事管理工作,强化院感工作和医疗废物管理工作;负责大型设备的配置、应用及所需设备的调研工作;监督药品、器械的集中采购工作。

8.负责血液质量管理工作。

9.制定初级卫生保健工作规划,加强村卫生室考核管理。

10.完成领导交办的其他工作任务。

防保科

科长职责:

1.主持防保科全面工作。负责拟定公共卫生工作规划并组织实施。组织协调突发公共卫生事件应急处理。

2.负责妇幼保健管理工作,计划生育技术服务质量管理工作。

3.负责卫生防病及卫生监督执法工作。

4.负责精防、结防、牙防工作。

5.负责健康教育工作,开展慢性非传染性疾病的预防工作。

6.完成领导交办的其他工作。

计划财务科

科长职责:

1.主持计划财务科全面工作。

2.负责系统财务的预决算工作和局机关的财务管理工作。

3.落实系统内各机构的财务管理制度,加强对各部门的财务监管及审计工作,负责物价、计量、国资管理工作。负责财务分析工作。

4.负责财会人员业务培训工作。

5.负责基本建设、工程招投标、质量监督工作和环境保护工作。机关固定资产管理工作。

6.负责本系统住房制度改革工作。

7.完成领导交办的其他工作。

人事科

科长职责:

1.主持人事科全面工作,兼管人才分中心的工作。

2.制定人才发展计划,做好人才引进工作。

3.负责人事、机构编制、统计、人员调配工作;法人机构注册登记、变更、年检工作。

4.负责本系统干部、人事制度改革的组织实施工作;配合党委做好干部考察、任免工作。

5.负责年度考核聘任工作、城市医生支援乡镇社区卫生服务中心工作。

6.负责工资改革、职称评定、社会保险、公务员教育培训、残疾人就业安置工作。

7.负责退休人员管理工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

卫生局专职纪检委员

专职纪检委员职责:

1.在纪委书记领导下做好纪检工作。

2.做好监察工作和党风廉政建设工作。做好系统医德医风教育及行风建设工作。

3.做好信访调查处理工作。

4.配合做好财务审计工作。

5.负责人大代表、政协委员提案、议案、建议办理工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

卫生局女工

主任职责:

1.在工会主席领导下做好女工委员会工作。

2.在党委副书记领导下做好妇委会工作。

3.负责计划生育工作。

4.协助工会主席做好工会工作。

5.完成领导交办的其他任务。

卫生局团委

团委书记工作职责:

1.主持局团委全面工作。

2.负责全系统的普法工作。

3.负责社会治安、综合治理、安全生产及内保工作。

4.完成领导交办的其他任务。

机关事务办

主任职责:

1.负责事务办全面工作。

2.机关车辆管理。认真执行各项规章制度,做好车辆维护,保证车辆卫生清洁和安全使用,加强对驾驶人员的安全教育。

3.机关设施管理。加强各类公用设施的管理,对办公大楼的水暖、电器、照明、通讯等设备进行认真维护,经常保养,定期检修,确保各种设备的完好运行。

4.做好机关安保工作。强化安全防范意识,对大楼各公共部位实行全日制监控。

5.加强机关卫生管理。实现办公大楼的净、绿、亮、美,发现问题及时解决。

6.加强机关食堂管理。严格遵守食品卫生法规定,杜绝食源性疾患发生。发挥伙委会作用,尽力做好伙食调剂工作。

7.负责机关办公用品购买、保管工作。

8.完成领导交办的其他任务。

公共卫生信息中心

主任职责:

1.负责信息中心全面工作。

2.负责系统信息化建设。

3.负责有关公共卫生信息数据统计及分析,开展公共卫生管理和服务等相关调研。

4.完成公共卫生网络平台、中心数据库和应用系统的建设及运行维护。

5.负责卫生局机关电子政务、网站信息更新、增添,网络运行的技术保障。

6.负责卫生局宣传工作的策划、稿件起草,做好记者站电视媒体报道、影像资料编辑等工作。

7.负责政府信息公开工作;负责政府网站相关内容更换。加大对卫生系统正面信息的宣传。

8.完成领导交办的其他工作。

社区卫生服务管理中心

主任职责:

1.负责社区卫生服务管理中心全面工作。

2.对社区卫生服务的总体发展提出规划建议,并制定具体的实施方案。

3.对社区卫生服务机构的设置提出建议方案,并负责落实管理工作。

4.根据上级政策及要求,结合本县实际,制定社区卫生工作规范、管理办法、实施方案、考核标准等规范性文件。

5.负责对全县的社区卫生服务机构定期进行检查指导、考核评估、技能培训,督导各社区卫生服务中心履行六位一体职能。

6.负责各社区卫生服务机构的财务统计、汇总、分析工作。负责药品及医用耗材的配送结算管理工作。

7.完成领导交办的其他任务。

人才中心卫生分中心

主任职责:

人才中心工作并入局人事科统一管理,中心主任配合人事科长完成人事科各项工作。

合作医疗管理中心

主任职责:

1.负责合作医疗管理中心全面工作。

2.负责组织、协调、宣传、发动工作,确保农村合作医疗资金的征集,确保农民参合率符合县政府要求。

3.严格按照规定的报销比例对乡镇合作医疗管理所审核后的大额医疗费用单据进行复审、支付,对疑难病例进行医疗费用的核查。

4.开展调查研究,不断完善合作医疗考核办法、管理制度;落实农村合作医疗工作各项政策及规定。

5.负责费用支出的统计、财务报表等工作。定期向密云县新型农村合作医疗管理委员会及办公室汇报工作。

6.完成领导交办的其他任务。

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