北京市地方税务局燕山分局职能介绍：
（一）负责本辖区内宣传、贯彻、实施有关地方税收工作的法律、法规及规章。
（二）根据北京市地方税务局确定的预算收入计划指标，负责编制本辖区内地方税收计划，并组织实施；开展税源调查，加强地方税收收入的分析预测，定期向市局报告地方税收收入分析情况。
（三）负责本辖区涉及税收的重大经济政策的调查研究工作，提出运用税收手段进行经济调节的政策建议。
（四）承担组织实施本辖区营业税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船税、资源税、印花税、契税、耕地占地税、固定资产投资方向调节税、文化事业建设费、教育费附加、外商投资企业土地使用费、残疾人就业保障金（代征）及地方税收的滞补罚收入等的征收管理责任（不包括已明确由北京市国家税务局负责征收的地方税部分），力争税款应收尽收。
（五）负责规划和组织实施本辖区地方税收纳税服务体系建设，贯彻执行市局纳税服务管理制度和纳税人权益保障制度，制定本辖区贯彻落实办法并组织实施，规范纳税服务行为，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传、税收政策法规咨询和辅导等纳税服务工作。
（六）监督检查本辖区内各纳税义务人依法履行纳税义务的情况，并对各种涉税违法、违规行为依法进行行政处罚。
（七）负责本辖区地方税收管理信息化建设工作，组织制定税收信息化建设规划、管理制度及相关技术标准并组织实施，实现与相关部门信息共享和税收管理工作现代化，保障税收信息安全。
（八）承办市局和管委会交办的其它事项。
北京市地方税务局燕山分局内设机构职能介绍：
1. 办公室
负责机关政务工作；负责宣传及网站工作；负责文电、会务、机要、文书档案等工作；承担信息、调研、信访、议案、提案、保密、新闻发布和政府信息公开等工作；承担重要事项的组织和督查工作；负责系统内外接待工作。
2．法制科（审计科）
负责推进本局依法行政综合工作；负责本单位税收相关工作的法律支持和服务；负责行政执法工作的监督、指导和协调，落实责任追究制度；承担行政复议、行政诉讼、行政赔偿的有关工作；组织本局的行政处罚听证工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核和有关备案工作；开展税收规范性文件清理工作；协调应对反补贴案件的调查；组织协调重大税务案件审理和行政处罚；组织落实税收执法责任制相关工作；负责本行政区域内国际税务综合协调管理工作；负责内部审计工作。
3. 税政管理科
落实相关税收政策，负责本辖区内地税分管税、费的征收管理工作；分析预测有关税收收入，监控收入任务完成情况；负责分管税种的税收减免、退税的政策性审核或备案及其他具体涉税事项的管理工作；负责房地产税收一体化协调与管理工作；负责个人所得税完税证明制发的组织实施；组织实施残疾人就业保障金的代征管理工作；负责分管税种的政策宣传、业务指导、贯彻执行情况的调研反馈工作。
4. 征收管理科（纳税服务科）
负责税务登记、申报征收、委托代征、欠税等事项的管理；负责发票管理；负责缓缴税款审批，退税流程管理；落实税收管理员制度，实施税源监控和管理；综合协调私人出租房屋涉税事项，落实账簿管理等制度；负责除收入核算科管理的税收票证外，其余表、证、单、书的申请、领用、发出的管理工作；负责税收业务档案资料管理工作。负责本辖区地方税收纳税服务体系建设，组织纳税服务承诺、纳税服务规范、纳税服务操作规程及办税公开等纳税服务制度的贯彻落实；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济、纳税服务投诉受理、税收争议调解；负责办税服务大厅、12366热线等纳税服务平台的管理工作；组织本辖区地方税收信用体系建设，组织对纳税人纳税信用等级评定及后续管理工作。负责组织落实纳税服务考核评价工作；协调管理注册税务师事务所等中介机构。
5．收入核算科（科技信息科）
负责地方税收收入分析、预测和重点税源分析，编制并分解落实年度税收计划；负责会计、统计及税收缴款书类、完税证类、税收退税类、更正类票证和印花税票等相关税收票证的管理工作；管理税收会计、统计、相关税收票证数据，组织实施税收会计、统计核算。拟定本局信息化建设和发展的总体规划、年度计划，并组织实施；组织实施本局信息化项目的立项、论证、开发、评估和验收工作；负责本局科技信息、网络安全管理工作；负责本局信息化培训工作；负责本局计算机软硬件设备的配备、维护、管理工作；负责相关系统及应用软件的应用、维护管理工作。
6. 纳税评估科
执行市局纳税评估管理、实施办法；负责税收征收情况、重点税源、重点行业、重点企业、重点税种及涉税事项的评估；负责税务函告、约谈和日常检查工作；负责评估结果的统计分析工作。
7．计划财务科
负责编制本局预决算、经费和重大专项资金预算，监督预算执行和财务管理；负责机关财务核算及政府采购工作，负责本局税收事务经费和财务、基建、装备、资产的管理工作；执行代征代扣代缴税款手续费的相关政策，落实预算资金管理工作；配合相关部门做好内部审计工作；接受审计部门对本局年度财务审计工作；负责服装管理工作。
8．人事教育科（基层工作科）
负责本局人事、调配、考核、任免、机构编制、工资管理、队伍建设和外事等工作；负责本局教育培训工作；负责安全保卫工作；负责离退休人员的管理与服务工作；负责本局思想政治工作和精神文明建设工作；负责党、团、群工作；负责本局各部门的目标管理考核工作；负责工会工作；负责本单位干部职工着装的监督检查工作；
9．监察科
负责监督检查本局各部门及工作人员贯彻执行国家法律、法规、规章的情况；组织开展行政监察、行风评议工作；受理、调查、处理对违法违纪行为的检举、控告；负责本单位廉政制度建设和监督实施工作。
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