昨天，记者从市人事局了解到，2007年嘉兴市党政机关考试录用公务员工作已基本结束。在本次招考中，全市实际开考职位223个，而通过缴费确认的应考人数为9877名，报考比例为44:1，创历史新高。目前市本级除垂直系统外，新录用公务员报到工作已全部结束。与往年相比，今年公务员录用呈现报考比例高、跨区域录用人数多、女
性多于男性的特点。市人事局公务员管理处有关负责人说。
据了解，今年公务员招考全市共提供225个职位，其中有2个职位因未到1:3的开考比例、有2个职位因入围面试人员不到１：２的比例而分别作相应核减。全市实际进行面试的职位为221个，共有662名考生入围面试，其中市级机关入围者为70名，最终拟录用人员219名。
44:1的报考比例较去年的32:1高出不少。有关负责人认为，这与我市总体比较宽松的招考政策环境不无关系。比如，招考的范围对象放宽到了嘉兴生源和在浙省外生源高校应届毕业生，且不受户籍的限制，在各县（市、区）均可报考，而硕士以上学历者更能免于生源和户籍的任何限制。这使得我市近年来公务员招考中跨区域录用人数直线上升。统计资料显示，在去年录用市外省内生源13名、省外生源（硕士研究生）16名的基础上，今年新录用省外、市外省内人员和跨县（市、区）之间人员共计83名，所占比例达37.9%，高于去年的34.4%，人才集聚效应凸显。
此外，今年录用的女性公务员所占比例首次超过了男性。去年全市录用女性公务员109名，占总录用人数的38.6%，而今年为112名，占总录用人数的51.15%。其中，海宁市新录用女性公务员所占比例更达到了76.25。
记者同时了解到，由于2005年中小学教师报考公务员首次放开，当年录用比例为22.2%，而去年和今年的录用比例分别为12.85和13.2%。
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