湖北省宜昌市人民政府扶贫开发办公室职能介绍：
(一)贯彻落实《湖北省农村扶贫条例》和《湖北省扶持老区建设条例》；拟订全市扶贫开发和老区建设发展战略、中长期规划；拟订全市扶贫开发和老区建设工作的措施、有关决定和市政府规章草案，制定各类专项规划和年度计划，并组织实施和监督检查。
(二)指导全市扶贫开发和老区建设工作，协调和推动解决扶贫开发和老区建设工作中的重大问题。
(三)负责扶贫专项资金的筹措、计划分配、项目立项、论证和审批；会同有关部门审核扶贫信贷项目和外资扶贫项目及其它扶贫项目；负责对财政扶贫资金、老区建设资金使用及项目实施情况进行跟踪检查和督办落实，并组织年度绩效考评；负责扶贫开发项目库的建立。
(四)负责全市党政领导干部扶贫工作责任制考核；负责组织整村推进、产业扶贫、扶贫搬迁、老区建设等重点工作及脱贫奔小康等试点工作的实施和检查验收。
(五)组织动员全社会开展扶贫济困活动；负责全市反贫困领域国际交流与合作；指导党政机关组织开展定点扶贫；联系市老区建设促进会、扶贫基金会等社会团体参与扶贫济困活动。
(六)拟订全市老区贫困地区干部培训规划，组织指导老区贫困地区和扶贫系统干部培训工作；负责农村贫困劳动力转移技能、农业实用技术培训的雨露计划工作；参与实施贫困地区人才扶贫计划。
(七)负责全市贫困状况监测和统计分析；组织实施对贫困人口建档立卡工作；负责扶贫开发政策与农村低保等制度的衔接工作；拟订并组织发布扶贫发展报告。
(八)承担市扶贫开发领导小组、市扶持革命老区建设委员会、市脱贫奔小康试点工作领导小组办公室的日常工作。
(九)承办上级交办的其他事项。
湖北省宜昌市人民政府扶贫开发办公室内设机构职能介绍：
一、综合科
负责办机关内外协调、督查督办工作；负责文电、会务、机要、档案、安全保密、政务公开、信访接待、行政管理等工作；负责重要信息报送和宣传工作;负责办机关重要文件、领导讲话和综合性材料的起草工作；负责扶贫系统信息化建设及电子政务工作；负责机关纪检监察、机构编制、人事、党群和离退休干部工作。
二、开发指导科
拟订扶贫开发专项规划、年度计划和建立项目库；负责财政扶贫项目、信贷扶贫项目的考察、筛选、审核上报和跟踪检查；负责审核外资扶贫项目；负责争取扶贫项目资金、检查项目资金的使用情况及效益；负责扶贫开发工作动态分析及报表统计工作；指导整村推进、产业扶贫、扶贫搬迁等重点工作的实施并组织检查验收；负责对扶贫开发工作中重大政策性问题的调查研究、宣传报道，总结推广扶贫开发工作的先进典型和经验；指导国家连片开发试点县、村级发展互助资金试点工作的实施并组织检查验收；承办全市党政领导干部扶贫工作责任制考核；组织开展贫困地区贫困户建档立卡、贫困监测、抽样调查、统计分析和贫困标准拟订；研究编制全社会开展扶贫济困和对口帮扶计划，动员市直机关、企事业单位、军队和社会各界开展扶贫工作和扶贫济困活动；指导各级党政机关组织开展定点扶贫和东西扶贫协作；负责开展扶贫的国际交流与合作；负责协调上级机关和企事业单位驻宜定点扶贫工作。
三、老区建设科
拟订老区建设和插花贫困地区按扶贫开发专项规划、年度计划和建立项目库；负责老区建设项目、插花贫困地区扶贫项目的评估、论证、筛选、立项、审核上报和跟踪检查；负责国家革命老区建设示范试点县的组织实施和检查验收；组织开展老区贫困户建档立卡、贫困监测、抽样调查、统计分析和贫困标准拟订；承担市脱贫奔小康试点的具体工作；联系市老区建设促进会、扶贫基金会。
四、培训计财科
拟订扶贫开发和老区建设资金、项目管理办法；拟订财政扶贫资金、老区建设资金筹措方案和年度分配计划；负责对财政扶贫资金、老区建设资金使用及项目实施情况进行监管并组织年度绩效考评；拟订全市扶贫开发和老区建设发展战略、中长期规划、年度工作计划、政策措施、规章草案；组织开展重大课题的调查研究；负责扶贫政策与农村低保等制度的衔接工作；负责办机关财务、劳资、固定资产管理工作；组织开展老区贫困地区和扶贫系统干部培训；负责雨露计划的实施工作；参与三支一扶、一村一名大学生村干部等人才扶贫计划工作。
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