山西省今年共有425名村干部经过考试选拔成为乡镇公务员。
山西省是中组部确定的从村干部中考录乡镇公务员的试点省份之一。为试点工作顺利进行，省委组织部要求各市、县的考录工作必须经过发布公告、推荐报名、资格审查、考试考核、体检、公示和录用、任前培训等七个环节，每个环节都要向社会公开，接受社会监督。经过审查，全省符合报名条件参加考试的村干部共有2968名。
在考试过程中，各市、县的笔试均按高考标准操作，命题和试卷的印制全部委托国家或省级公务员考试服务中心进行；面试则由市直相关部门领导、外地大专院校专家教授、乡镇主要领导等不同方面、不同层次的人来担任。整个过程做到了四随机，即评委所在考场、工作人员所在考场、考生所到考场及考生入场顺序随机确定。考试结束后，各市招考领导组办公室统一组织实施了严格的组织考核工作。据不完全统计，考录工作中共接听咨询电话2万多个，解答解释各类问题6000多个，同时还接待上门咨询1000多人次，有关部门均给予了认真耐心的解答。
在新考录的乡镇公务员中，有的热爱农村工作，责任心、事业心强；有的是农村经济发展的带头人，有的为村里垫资修路，深受群众赞扬。
山西省委组织部认为，从村干部中考录乡镇公务员，打破了农村干部进入公务员队伍的壁垒，深化了干部人事制度改革，为乡镇公务员队伍的来源开辟了新渠道，优化了乡镇干部队伍结构，促进了乡镇干部队伍建设，也充分调动了农村干部的积极性，对推动社会主义新农村建设具有非常重要的现实意义。
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