国家公务员事业单位教师政法干警银行招聘军转干公选遴选社区村官农村信用社福建公务员医疗卫生招警三支一扶国企招聘选调生医学考试考研会计公益性岗位
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
【国家公务员考试报考指导:什么是结构化面试?】相关文章:
★ 什么是国家公务员?国家公务员的范围是什么?
★ 公务员考试常见政策问题28问
★ 公务员考试知识——公考的录用程序
★ 2017国家公务员考试什么人不能报考
★ 国家公务员考试报考指导:什么是基层工作经历?
★ 2017公务员联考报名时间是什么时候?
★ 2017国家公务员考试报考指南:报名成功后信息是否可以修改
★ 公务员考试知识——报考须知
★ 2017国家公务员考试报考注意事项
★ 2017国家公务员考试招录对基层工作经历要求
上一页 1 2 下一页
行测 申论 面试
申论热点 面试热点 申论技巧