1、负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施,对本行政区域的气象活动进行指导、监督和行业管理。
2、组织管理本行政区域内气象观测资料的汇总、传输,依法保护气象探测环境。
3、负责本行政区域内的气象监测、预报管理工作,及时为本级人民政府防御气象灾害提供决策依据;管理本行政区域内各类气象预报的信息发布。
4、管理本行政区域人工影响天气工作,指导和组织人工影响天气作业;组织管理雷电灾害防御工作,负责对各类实施安装的雷电灾害防御装置的监测工作。
5、负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议。
6、组织开展气象法制宣传教育,负责监督有关气象法规的实施,承担气象执法和有关行政复议及行政诉讼。
7、统一领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、人事劳动、科研培训以及业务建设的工作,协助地方党委和人民政府做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治工作。
8、承担省气象局和地方人民政府交办的其他事项。
1、办公室职能:
组织协调机关工作和会议安排;协助市局领导对部门工作进行综合协调和督促检查;负责草拟综合性文件、报告、总结、计划、工作安排并负责监督、检查、催办;负责政务信息、目标管理、机要、保密、宣传、信访、接待、文秘、外事工作;负责局机关公用车辆管理;归口管理办公自动化建设、文书档案、安全生产、局机关社会治安综合治理、气象宣传及应急管理工作。
2、法规科职能:
负责草拟本行政区域的地方性气象法规、政府规章及规范性文件;组织协调和管理全市气象部门的行政执法工作,承担气象行政复议、行政诉讼工作;组织学习、宣传、普及法律法规;归口管理全市气象事业结构战略性调整工作;负责气象行业行政执法管理;制定全市气象事业发展战略,针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见;负责全市气象局(站)气象科技服务的宏观协调与政策指导;依法管理本级行政区域雷电灾害的防御、氢气球的安全管理。
3、业务科职能:
组织协调本行政区域基本气象业务的发展规划、计划工作并监督、检查和指导;负责气象预报、警报等其它气象信息发布及全市气象灾害的应急和监测、信息网络、技术装备保障的管理;在上级主管部门指导下组织协调跨市、跨部门的灾害性天气联防工作;负责气象业务现代化建设的组织管理;负责全市气象部门网络安全管理工作;组织协调本行政区域气象服务工作并监督、检查和指导。负责本行政区域内气象事业及科研发展规划、计划的拟定及组织实施;负责气象科研与技术开发项目的立项、组织管理和科技成果及新技术、新业务的推广工作;负责全市人工影响天气工作管理。
4、计划财务科职能:
组织编制全市气象事业发展规划并监督实施;负责建立健全和落实双重计划财务体制工作;负责全市气象部门项目及基建管理、国有资产管理;负责全市气象部门预算、决算,国库集中支付、政府采购工作;负责综合统计管理、投资效益检查和财务检查;负责住房和医疗制度改革;负责气象科技服务和企业财务管理;负责全市气象部门财会人员财务业务管理。
5、人事科职能:
负责市局党委管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设;拟定全市气象部门人才培养的规划、计划并组织实施;负责机构编制、录用调配、考核奖惩、劳动工资、社会保障、人事档案、出国人员政审工作;负责职工教育、培训的组织管理;负责专业技术职称的评审推荐、人力资源信息系统建设,工人技术等级培训考核;办理人才与劳资统计、退休与辞退工作。负责局党委、局纪委的日常事务,对局属党支部进行统一管理,对市局党委成员及党委管理的干部实行党章和有关规定范围内的监督;负责局属党组织党的建设工作;负责全市气象部门的纪检、监察、审计工作;指导全市气象部门的党风廉政建设工作;负责市局党委管理干部违纪案件和全市气象部门重大违纪案件的查处;负责对全市气象部门预算内外资金收支的内部审计工作。归口管理工会、青年团、妇女(计划生育)、统战、侨务、拥军优属工作;负责全市气象部门的精神文明建设与思想政治工作;组织政治理论、时事政策学习。负责全市气象部门离退休干部工作的宏观指导;负责市局机关离退休干部的服务工作;负责离退休干部的来信、来访、咨询工作。
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