1、面试前资格复审需要哪些材料？
面试前，要进行报名资格复审。招录机关根据公务员主管部门提供的报考者照片及信息（报名登记表），与报考者本人提供的有关证件（身份证、工作证、毕业证、学位证、项目服务证和职称证书等）原件、所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章）等材料进行核对，对核对后符合条件者发放面试通知书。
在职的报考人员，不能提供所在单位同意报考证明的，取消面试资格。选聘高校毕业生到村（社区）任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
2、面试评分过程中涉及形象分值吗？面试着装与礼仪方面应该注意哪些？
公务员考试面试测评的八大要素中涉及举止仪表。即考生外在的穿着打扮和言行举止表现：(1)穿着打扮是否得体;(2)言行举止是否符合一般的礼节;(3)是否有多余的动作。
3、准备面试前，并不清楚自己职位的面试形式，该如何准备？
两种面试的形式区别很大，在考察的能力特点方面也相差很多，建议您在进行学习和实战模拟的时候都要进行练习一下，虽然采取无领导小组讨论的职位还不是很多，但是因为这种考试类型对考生的要求更高，所以多进行练习的话肯定是有益无害的。
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