2011年
1、小于是新来的公务员，与局长关系好。他自持自己很优秀，看不上局里其他人。年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适?
⑴局里其他员工到其他处室抱怨。
⑵局里有人找局长大吵一架。
⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。
⑷局里有人写匿名信向上级反映。
2、有人对你的方案持反对意见，怎么办？
2010年
1、单位安排你和一位副处长负责起草一份材料，材料最后出现了一些纰漏，处长在会上批评了你们，但副处长却说年轻人犯点错误是应该的，遇到这种情况你会怎么做？你对以后的工作有什么打算？
2、小王是新录用的公务员，他来信说单位同事不信任他，领导也只给小王安排一些杂事，小王觉得公务员工作太难做，你怎么给他回信？
3、在现实生活中人际关系所必需的有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性，结合你自身你作为一名公务人员你如何去做?
4、某单位要提拔一位副处长，甲是局长办公室主任，乙和丙竞争，甲乙是同学，对丙有偏见，甲就告诉乙：丙的一些黑材料和局长的家庭住址，要乙去走动走动，请结合公务员基本素质，谈谈甲有什么地方做的不妥?
2009年
1、众多职位中，你为什么报考公务员？
2、谈谈你的简历，包括工作经验与特长，以及你为什么要报考这个职位。
3、社会上有一种吃吃喝喝、找人办事的现象，你认为政法系统的工作人员应该具备哪些素质？
2008年
1、你觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力？
2、以你最近看过的一本书为例，说说书中最能打动你的情节对你有何启示？
2007年
1.你考上了公务员，让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得你很不值得，你怎么想?
2.假如你是一个新被录取的公务员，被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办?
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