您现在的位置: 查字典公务员网 >贵州公务员 >备考资料 >面试 >结构化面试 >【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小
北京 上海 山东 江苏 浙江 安徽 吉林 福建 广东 广西 海南 天津 河北 黑龙江 山西 甘肃 湖北 湖南 河南 四川 重庆 云南 贵州 西藏 宁夏 新疆 青海 陕西 辽宁 江西 内蒙古

【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小

2012-09-11 | 网络

【练习】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法,你认为哪个较合适?  

⑴局里其他员工到其他处室抱怨。  

⑵局里有人找局长大吵一架。  

⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。

⑷局里有人写匿名信向上级反映。

【答案要点】

如果必须要做出选择的话,本题的答案是(4)。

理由如下:第(1)、(2)、(3)项,与公务员的基本行为准则相违背,也很难使局长警醒,也无法使小于受到教育,都不是问题得以妥善解决的明智之举。

第(4)项,虽然行为有些过激,但是可以使局长得以警醒,反思工作中的失误,纠正工作中的偏差。同时使小于能够受到教育,收敛个人行为,严格约束自我,做一个受到众人认可的德才兼备的人。

【【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小】相关文章:

申论热点:“序长不序爵”挑战大学行政化

【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀……

【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀……

【多重关系】小于是新来的,与局长关系好。局长未经评选,就将小于报为优秀公务员候选人。你认为呢?

【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小

面试 87.71分——经验友情奉献

2017国考报名指导:男生报考的“三优”与“三劣”

地理常识——我国城市、建筑与工程类旅游资源(一)

【多重关系】小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小

【多重关系】小于是新来的,与局长关系好。局长未经评选,就将小于报为优秀公务员候选人。你认为呢?

网友关注
网友关注视频

行测 申论 面试

考试技巧

精彩在线