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水利部六大测评要素之人际交往意识与技巧精选真题及解析

2013-12-23 | 网络

2012年2月23日下午水利部面试真题:

材料:

关于国家对大学生村官的相关政策,鼓励村官创业

2010年,有1400多大学生到村里,经过这些时间,有的人已加入村委,有的人已经自己创业。

2011年,某特级贫困县派46个大学生到46个不同的村任村官,小张是其中成员之一,被分到一个条件很差的山区农村,村民生活很贫困,交通不便,法律意识淡薄。村里主要以种植粮食作物为主要经济来源,由于是山地,粮食产量不高。村民还有烟草和茶叶的种植习惯。小张来到村里后,发现村支书对自己不爱理睬,村民对小张也有明显的距离感。后来,在和村民交流过程中了解到,一年前,村里也来过一个大学生村官,但是没有多久,就坚持不下来选择离开了。由于村里地形比较适合烟草种植,有一家企业有意要在村里设卷烟厂,村里也有意与企业进行合作建厂,并且与十几户村民协议使用他们的土地用来建厂。

问题1:

以前有很多大学生刚到村里感觉不适应,与村民有距离感,没呆多久就走了,村民很有意见,说大学生村官不为民做事。你作为大学生村官,如何拉近和村民的距离?

【参考答案】

如果我是小张,作为一名刚入职的大学生村官,既没有实际的工作经验也没有在农村的成长经历,对于我来说开展工作有些难度,但是我会坚定自己造福一方土地一方人民的信念,努力适应农村工作的特殊性,积极应对工作中的困难,拉进与村民之间的距离。

首先,我会从熟悉工作环境做起,多和村干部交流,从每一件小事开始,熟悉村里的工作以及每个同事的工作职责。同时,多和村民交流,了解村民的实际生活情况和困难,并在能力范围内予以帮助。

其次,在了解村里的具体情况之后,我会根据村支书交代的工作安排,制定相关工作计划,配合村支书做好党支部的日常工作,同时组建秧歌队、腰鼓队,举办丰收晚会等活动丰富村民的精神文化生活,让村民们真正了解我,赢得村民对我的信任,为下一步工作具体开展奠定良好的群众基础。

再次,通过开展党内座谈会、交流会了解我村党员的具体思想动态,并且做好上级党的路线、方针、政策和决议传达学习工作,做好村支书的帮手;对于村里面出现的重大问题和突发状况,及时向村支书汇报并能够及时解决落实到位。

总之,刚到一个新的环境开展工作,肯定会存在诸多问题,但是只要我能够踏实努力认真的工作,真心实意解决村民遇到的疑难问题,一定能够赢得村民和同事的好感,顺利完成组织交给我的工作。

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