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从“手表效应”领悟国家公务员面试心法真谛

2014-02-24 | 网络
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国家公务员考试一直是公职类考试的领头羊,国家公务员考试的命题趋势,也对其他公职类考试起着引导性的作用。查字典公务员教育专家分析,自2012年起,国家公务员考试面试开始出现专业专项的趋势,即针对不同的岗位,设置有针对性的面试试题,以此围绕公务员考试是选拔性考试的目标,选拔真正预备相应岗位能力和适合岗位特点的人才,更加强调一个人的实干能力,而非所谓的笔杆子。

这对于公务员考试来说,更加公平、合理,对于政府工作也更加有帮助、促发展,而对于考生来说,难度却越来越大。那么,考生在面试备考过程中究竟如何找到捷径,快速而又有效地通过重重障碍,直达目标呢?由于公务员考试面试最初源自企业招聘,因此,我们先从企业管理当中的一个重要概念入手手表效应,来谈谈国家公务员面试备考心法的真谛。

手表效应,在企业管理方面指的是,对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每个人不能有两个人同时指挥,否则将使这个企业或个人无所适从。这就是告诉我们,在国考面试的备考过程中,一定要有一个明确的目标、一套完整理论体系和一种最适合自己的方法。

1.一个明确的目标是国家公务员面试备考心法之前提。

有些考生在准备面试的过程中信心不足,或者目标不明确,这边准备着国家公务员面试,那边又在探询某某事业单位的情况,心里还嘀咕着估计没戏或考不上就考研之类的不坚定想法。这些想法或做法都违背了手表效应,也使自己的备考效率大打折扣。因此,我在这里要提醒大家,对待国家公务员面试备考一定要专一、专情。

2.一套完整的理论体系是国家公务员面试备考心法之保障。

有些考生怀着一个错误的想法脚踏多只船,即通过各种渠道拿来不同理论体系的培训资料,甚至自己都不知道某些理论还不太成熟。这种想法导致的结果就是给自己帮倒忙,到头来,哪种理论都没有掌握扎实,脑袋里一团乱麻,越来越不会答题,后果很严重。因此,查字典公务员教育专家建议大家在选择理论体系时要详细了解,定下一个就踏踏实实将其真正学会、学透、学好。

3.一种合适的方法是国家公务员面试备考心法之技巧。

不同的考生因为性格、家庭环境、人际关系、人生经历的不同,都会表现出不同的优势和缺点。那么,在应对国家公务员面试时,也会表现出自己独特的优点和不足,每位考生都需要一位导师来发现其自身的问题,从而在短时间内完善自己,适应面试环境和职位需求。

三种心法,缺一不可。明确目标、夯实理论、掌握方法,祝愿大家用于追求自己的梦想,必会成功!

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