2017国考面试考情分析之商务部篇

2017-01-10 | 网络

2017国考面试终于拉开大幕!在这里，首先还是要恭喜各位优秀的小伙伴能够顺利通过笔试，当然，绝大多数人都来不及放肆庆祝，就已经感受到蓝瘦香菇，如临大敌。的确，笔试可以裸考撞大运，但面试却来不得半点含糊，尤其是商务部面试，不仅竞争激烈、高手云集，而且面试形式多样、考情复杂。现在，无论你处于不知所措中，还是正在使出洪荒之力备考，就让查字典公务员教育的专家来给你支支招，让你的备考更有方向，更加轻松!

一、基本情况介绍

对于报考商务部的小伙伴而言，总体来说需要经历三个环节。

专业考试环节。主要是外语考试和综合素质测试。其中，英语笔试及小语种笔试时间分别为两个半小时，综合素质测试为一个小时。

面试环节。在面试过程中，结构化面试和外语口试穿插进行。商务部的结构化面试一般为20～25分钟，面试前有自我介绍3分钟(时间不含在总计时中)，答题结束后一般会有追问。每天两套题，近两年题量较为固定，一般为5道题。采用听题的形式，场内提供笔和草稿纸。

司局级谈话环节。根据考生前面几个环节的综合表现，部分考生会进入司局级谈话环节。在司局级谈话环节是有淘汰比例的，且被淘汰与否与前面几个环节的分数排名没有直接关系。谈话时间没有固定的要求，时间长短主要取决于领导对考生的兴趣和认可度。

二、发展趋势与特点

结构化面试对于很多考生而言仿佛一座大山，既想通过自己的努力去征服它，又被它的崎岖山路所吓倒，很多人还没开始就已经放弃。其实，大家大可不必过于担忧，因为商务部的结构化面试还是有一定的命题规律可循，我们只要能准确把握命题人意图，做好针对性训练，笑傲考场不是难事。

1.综合分析是考查重点，也是广大考生的备考难点。对于商务部而言，综合分析能力的考查以时政类为主。命题范围涉及社会、政治、文化、生态等领域，以社会领域居多。

2.计划组织问法新颖。从近几年的商务部真题来看，一是问法更加灵活、具体，如要求考生回答工作的重点二是活动类型新颖，加入了更多契合政府日常工作的活动类型，如招募、选拔等。

3.更加注重实际解决问题的能力。对应变能力、人际交往的意识与技巧这两种能力的考查，从实质上来讲更加侧重于考生解决实际问题的能力。题目往往赋予考生一定的身份角色，将考生置身于带有各种矛盾冲突的工作场景中，从而让考生或理顺人际关系、或化解危机事件等，最终把工作顺利完成。

4.沟通能力不容小觑。15、16年都出现了测查沟通能力的题目，如安抚劝说、解释说明，主要考查考生能否准确理解题意、领会命题者的意图，以及语言表达的流畅性、逻辑性、层次感等。

5.微材料要引起重视。微材料已然成为最近两年商务部的命题新趋势，不管是对话形式的材料，还是一小段描述性材料，都需要考生在最短的时间内准确把握问题、快速分析问题、妥善解决问题。