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2017上海公务员面试各部门考情分析:综合

2017-03-06 | 网络

上海公务员面试主要以结构化面试为主,上海公务员考试网温馨提醒考生:面试主要测评考生综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、言语理解与表达能力以及求职动机与拟任岗位的匹配性等,针对面试内容,为大家整理面试热点、面试技巧、面试模拟题供大家学习。

2017上海市考笔试成绩已经公布,各位入围的考生披荆斩棘,相当于已经打赢第一役,而对于即将打响的面试之战,考生们则要秣马厉兵了。上海市考面试具有鲜明特色,这种特色体现在题型特点、考场组织等方面。上海市考对考生综合能力素质的考查意图明显,竞争亦很激烈。为帮助考生有针对性地备考,查字典公务员教育专家将对综合相关职位的考情作详细介绍。

一、基本情况介绍

采用普通结构化面试形式,并可能会有随机追问。全天两套题,,上下午各一套题,每套4道题,答题时间20分钟(有考场15分钟结束),时间包干制。一般采取考官读题形式进行考查,考生听一题回答一题。不提供题本,一般提供草稿纸和笔。

二、面试特点概述

纵观近三年上海市公务员面试真题,侧重对求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查。除此以外,综合岗位面试中还有一些部门特色。具体如下:

(一)关于求职动机与拟任职位匹配性

上海市考在求职动机与拟任职位匹配性题目的考查中,往往要求结合岗位谈理解。这就意味着,考生在必须对具体报考岗位的内容、职责、使命等有所了解,才能高度结合,更有针对性。

如:请结合自身经历和所报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的理解。

在这道题目中,考生需要在叙述空谈误国、实干兴邦的含义、意义,并能结合自身经历的事或是自己的所见所闻谈自己对于空谈误国、实干兴邦的理解。再结合报考的相关岗位,谈自己如何将真抓实干的精神融入到将来的工作中。

比如,我这次报考的是教育系统的岗位。目前我国教育还存在很多问题,素质教育的相关政策有待进一步落实,高等院校的专业设置还需要与社会中工作岗位需求进一步匹配。当然,面对我国特殊的国情,这些教育领域的问题都需要长时间的努力才能得以解决。但是我愿意投身到这份事业中来,在我将来的工作中我一定少喊口号,多做实事。把口号变成目标与动力,为我所热爱的教育事业做出最大的贡献。最后,我也希望我能够和同事一起在工作中多办实事,多办好事。我相信如果我们每一个人都能在自己的岗位上践行实干的精神,我们中华民族的伟大复兴一定能够早日实现。

(二)关于追问

个别岗位会有随机追问,追问题目分为专业性较强的题目(计算机等)以及个人情况的随机追问。比如:

谈谈你对云计算的认识,说说云计算的服务模式和优势。

根据你的理解,谈谈所报该局下属科室的具体工作。

你为什么来上海?你什么学校毕业的?等等。

这就意味着考生对于考官测查意图必须非常敏感,并能更好地应对从而体现自身的匹配性、职业的稳定性,方能脱颖而出。

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