一、工作地点
工作地点为西安市。
二、基本条件
1.诚信守法，具有良好职业操守，无不良记录;认同秦农银行发展战略和企业文化。
2.身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力，且满足岗位工作要求。
3.具有较强的责任意识、合规意识、团队合作精神及良好的沟通能力。
4.专业理论技能基础扎实，具有较强的文字综合能力、创新能力、学习能力和独立工作能力，思路清晰，逻辑思维与分析能力好。
5.学历年龄要求：
(1)互联网金融相关岗位要求全日制本科及以上计算机、软件工程、信息管理、电子商务、金融、财务、会计、新闻传媒、法律、艺术硕士(MFA)等相关专业毕业，年龄35周岁(1985年9月1日以后出生，下同)以下。
(2)信息科技相关岗位要求全日制本科及以上计算机、软件工程、通信、自动化控制以及其它电子类相关专业毕业，年龄35周岁以下。
(3)金融市场相关岗位：同业营销岗、票据交易岗、资产运营管理岗要求全日制本科及以上金融、财务、会计、数学、统计、计算机等相关专业毕业，年龄35周岁以下。同业投资岗、投资交易岗要求全日制硕士研究生及以上学历，且大学本科毕业于重点大学，金融、财务、会计、数学、统计、计算机等相关专业毕业，年龄35周岁以下。
6.业务技术能力特别优秀的，可适当放宽条件。
三、招聘岗位及要求
(一)互联网金融相关岗位要求
1.互联网金融产品开发管理岗位(8人)
(1)有3年以上软件开发、测试工作经验。
(2)具备产品设计、需求分析、系统测试能力，具有风险分析、识别和管控能力。
(3)掌握主流计算机开发语言，具有移动前端软件开发、测试经验;熟悉黑盒测试和白盒测试理论，掌握测试用例设计方法。
(4)熟悉银行业务及互联网金融产品、行业发展情况和监管政策，具备互联网金融、电子商务、网络支付等领域的专业知识。
(5)具有互联网金融相关风险控制经验，掌握各类风险计量分析工具。
2.运营管理岗(2人)
(1)具有3年以上业务运营、宣传推广或文案设计工作经验。
(2)熟悉银行、互联网金融业务，具备互联网金融、电子商务、网络支付等领域的专业知识。
(3)具备良好的数据敏感度、数据分析能力、以及基于数据的优化提升能力。
(二)信息科技相关岗位要求
1.应用软件开发岗(5人)
(1)有3年以上软件开发经验，且有2年以上金融应用软件系统开发建设工作经验。
(2)精通主流计算机编程语言和SQL语言，熟悉主流数据库系统、主流开源软件开发平台和基础框架。
(3)具备应用系统需求分析、模块设计、编码开发、测试的能力。
(4)掌握功能测试、性能测试、安全测试、用户体验测试方法。
2.系统架构管理岗(5人)
(1)有3年以上大型金融应用软件系统开发建设工作经验。
(2)精通主流计算机编程语言和SQL语言，熟悉主流数据库系统、主流软件架构设计方法论。
(3)熟悉主流开源框架、分布式技术、移动客户端相关技术及产品，熟悉云计算、大数据处理等新技术。
(4)掌握软件工程、敏捷开发、Devops理论与最佳实践，熟悉软件产品研发过程。
3.基础设施管理岗(6人)
(1)有3年以上服务器存储、网络或数据库方面的管理工作经验。
(2)掌握服务器、存储、虚拟化、云计算等领域相关专业知识和技术;熟练掌握常见中间件软件的安装配置方法。
(3)具有大型网络规划设计、管理、实施和故障排错能力;掌握H3C、华为、思科等相关网络产品配置调试工具和检测方法。
(4)熟悉主流数据库系统管理和数据库一体机硬件维护，熟练掌握主流数据库的调优方法，具有一定的故障处理能力。
(5)具备CCIE、HCIE或同等级别证书，或者具备OCP及同等级别以上证书者优先考虑。
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4.票据交易岗(2人)
(1)有3年以上票据交易工作经验。
(2)具有较强票据业务拓展和维护能力。
(3)熟悉票据市场运行情况，具有一定的票据产品研发能力和市场分析能力。
5.资产运营管理岗(2人)
(1)有3年以上银行理财、公募基金、证券公司中后台运营管理工作经验。
(2)熟悉资产管理行业政策，熟悉理财业务运作流程。
(3)熟悉金融工具及其估值核算规则，具备扎实的会计核算功底。
(4)取得会计师职称、CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
(三)金融市场相关岗位要求
1.同业营销岗(2人)
(1)有3年以上同业业务产品营销、同业客户开发与维护工作经验。
(2)熟悉国家经济金融方针政策、同业业务市场情况和业务操作流程，具备一定的市场营销经验。
(3)抗压能力强，能够适应高频率的出差工作。
2.同业投资岗(4人)
(1)有3年以上资本市场或实体企业投融资工作经验。
(2)拥有大中型客户营销管理经验及风险管理经验，熟悉项目投融资、企业财务分析，掌握相关法律法规，有较强的风险意识和风控能力。
(3)通过司法考试或取得CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
3.投资交易岗(5人)
(1)有3年以上债券投资交易工作经验。
(2)熟悉国家相关金融法规政策，对市场反应敏锐，具备较强的风险分析和评估能力。
(3)取得CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
4.票据交易岗(2人)
(1)有3年以上票据交易工作经验。
(2)具有较强票据业务拓展和维护能力。
(3)熟悉票据市场运行情况，具有一定的票据产品研发能力和市场分析能力。
5.资产运营管理岗(2人)
(1)有3年以上银行理财、公募基金、证券公司中后台运营管理工作经验。
(2)熟悉资产管理行业政策，熟悉理财业务运作流程。
(3)熟悉金融工具及其估值核算规则，具备扎实的会计核算功底。
(4)取得会计师职称、CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
四、报名须知
(一)报名时间：2020年8月20日至2020年9月2日。
(二)报名方式：应聘人员在智联招聘网或秦农银行官网下载《秦农银行工作人员应聘报名表》，投递发送到联系邮箱sxqnzp2015@163.com。每名应聘者可应聘一个岗位，并明确是否接受岗位调剂。《应聘报名表》请以姓名+应聘岗位命名，如张三+资产运营管理岗。
(三)应聘报名表个人信息仅在本次招聘中使用，报名资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，秦农银行有权取消其聘用资格。
(四)本次招聘只接受网络报名，不向应聘者收取报名费、资料费、面试费等任何费用，不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行任何相关培训服务。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
五、招聘程序
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。
(一)发布招聘公告。
(二)资格审核。
(三)笔试。
(四)专业面试。
(五)综合面试。
附件：秦农银行工作人员应聘报名表.xlsx
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