根据工作需要，经研究同意，决定公开选调修水县卫健委信息技术人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
全县事业单位在编在岗人员。
二、选调名额
1名。
三、选调岗位及条件
1、2018年9月及以前参加工作的在编工作人员(含2017年度及以前三支一扶、2016年度及以前特岗、2015年度及以前大学生村官)且在本县工作满2年(截止计算时间为2020年8月31日);
2、身体健康、事业心强、作风正派;
3、2018年度--2019年度考核为合格及以上等次;
4、无违纪违法和计划外生育行为;
5、选调岗位如(见附件)
四、选调方法和程序
1、发布公告
2020年8月19日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。
2、组织报名
(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。
(2)报名时间：2020年8月24日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。
(3)报名地点：修水县人社局事业单位管理股(707)，咨询电话：7808691。
(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网认定学历材料、单位和主管部门同意报名证明、无计划外生育或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费后已满5年证明材料、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。
3、资格审查
2020年8月24日由县人社局、县委编办、县卫健委对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。
4、考试
(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则取消选调计划数。
(2)笔试
笔试成绩为100分，主要测试应试者的信息管理及计算机相关专业知识;笔试时间、地点详见准考证。
(3)上机考试
上机考试成绩为100分，主要测试应试者的计算机操作技能;时间、地点详见准考证。
(4)面试
按笔试成绩折算50%加上机考试成绩折算50%计算总成绩，面试按照选调计划数1:3比例依据总成绩从高分到低分确定人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
(4)总成绩计算。考试总成绩=(笔试的分数*0.5+上机考试成绩*0.5)*0.5+面试的分数*0.5，如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以上机考试成绩高者入闱拟考察对象;如考试总成绩并列且上机考试成绩再出现并列情况，则以面试成绩分数高者确定入闱拟考察对象。
5、组织考察
按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩、廉、学等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格，根据考试成绩依次递补入闱考察对象。
6、体检
根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
7、公示和办理调动
对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。
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