【题目】
为了加强单位的精神文明建设，你单位准备开展身边的榜样的微视频制作比赛，让大家学习身边人的优秀品质。但职工的积极性不高，报名参加的人寥寥无几。作为组织者，面对这种情况，你会如何提高大家的参与度?
【参考答案】
开展身边的榜样的微视频制作比赛，可以让大家亲自去和榜样人物沟通交流，近距离感受他们的魅力，学习他们的精神。因此，作为组织者，我有责任提高大家参与的积极性，让大家都能够参与到这次比赛中来。
首先，我会通过电子问卷、座谈会和随机沟通的方式了解大家不愿意参加此次比赛的原因。是因为没有时间制作微视频，还是觉得自己不知道找身边的哪些人做榜样、没有目标人物，或是不知道怎么制作微视频、不会操作等。我会将收集到的这些原因进行归类整理。
其次，为了提高大家的参与度，我会逐一解决大家的问题。如果是没有时间制作微视频，我会告诉大家，距离提交视频作品的时间还有一周，大家不用着急，而且微视频的制作并不需要很长时间，半天就可以搞定，不用担心时间不够。对于不知道找谁作为榜样人物的情况，我会告诉大家不是非得找劳动模范那样的人物，只要对方身上有闪光点，有需要我们学习的地方，哪怕是我们身边的普通人，也可以是我们的榜样。对于不会制作微视频、不知道怎么操作的问题，我会请擅长制作微视频的技术人员给大家制作出一份简单易学的教程，也会抽时间让他给大家进行培训，现场讲解怎么操作。这样，大家就可以根据自己收集到的素材按照教程去制作微视频了。
最后，我相信解决了大家遇到的问题后，大家会积极参与比赛。而且，我也会告诉大家，有什么问题可以随时找我或咨询技术人员，我们会尽全力帮大家制作精美的微视频，让大家都参与到活动中来。
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