广发银行股份有限公司合肥分行成立于2015年，是广发银行在全国范围内设立的第37家一级分行，目前下设1个二级分行芜湖分行、同城4个网点及2家社区支行。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业操守，无不良行为记录、诚信记录良好；
2.素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
3.相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；
4.要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；
5.应聘支行负责人的年龄原则上在45周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
6.符合我行亲属回避相关制度规定。
（所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。）
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行对公副行长（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、8年以上银行公司业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；
5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、有合肥区域从业经验者优先。
（二）支行零售副行长（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、8年以上银行零售业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先；
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；
5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、有合肥区域从业经验者优先。
（三）公司业务客户经理（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、3年以上银行公司业务工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、有合肥区域从业经验者优先。
（四）零售综合客户经理（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、2年以上银行零售业务工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、能够为个人客户提供综合金融解决方案，开展个人客户的维护管理及贷款业务办理，履行贷前调查、贷后管理等贷款流程。
5、了解合肥区域市场情况，熟悉客户的金融需求，有较强的业务营销能力和客户管理能力，有合肥区域丰富客户资源者优先考虑。
（五）厅堂经理（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、1年以上银行业务工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。
5、有合肥区域从业经验者优先。
（六）保银协同业务经理（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、2年以上银行或较大规模保险行业营销业务工作经验。
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、出色的沟通协调能力、创新能力、培训能力、分析解决问题能力。
5、能够达成保银渠道交叉营销业务目标并实施营销方案，推广保银渠道产品并实施各类活动政策。
6、有合肥区域从业经验者优先。
三、应聘程序
1、有意者请在广发银行官网人才招聘栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbhffhzp@163.com，邮件及简历标题注明为姓名+应聘岗位。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2019年9月20日。
期待您的参与！
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