【导语】2019浙江瑞安市委全面深化改革委员会办公室选调事业单位人员1人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试信息，查字典公务员网提供了浙江遴选招考公告和浙江遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
因工作需要，经市委改革办室务会议研究，决定面向全市公开选调市委改革办所属改革研究中心事业工作人员。现将有关事项通知如下：
一、选调岗位及名额
全额事业工作人员(管理岗位)1名，从事综合文字工作。。
二、选调对象的基本条件
(一)思想政治素质好，有较强的工作责任心、事业心和综合文字写作能力。
(二)年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，其中新录用乡镇(街道)事业人员须满5年，教育、卫计等系统报考的，须符合服务年限相关规定。
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，历年年度考核均为合格以上等次(含试用期不定档)，身心健康。
三、公开选调的程序
(一)报名。报名方式：现场报名。报名时间：2019年7月22-24日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:30)。报名地点：安阳大厦1216室，联系人：林蒙蒙，联系电话：66756220)。报名办法：符合条件的报考人员填写《市委改革办公开选调事业人员报名登记表》(详见附件)，并持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底免冠正面两寸照片2张到报名地点进行报名。
(二)资格审查。市委改革办对报名对象进行资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和转任资格。
(三)笔试。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试总分100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。笔试开考比例不低于3:1。
(四)面试。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。面试总分100分，占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定入围面试人员。
(五)组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按2:1的比例确定考察人选。考察要坚持德才兼备原则，注重考察实际工作能力和发展潜力。
(六)讨论决定。综合笔试、面试成绩及考察情况，由市委改革办室务会议择优确定拟选调人选。
(七)未尽事宜及选调过程中有关事项可向市委改革办综合科咨询(联系电话：66756220)。
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