进入到面试考场的考生常见表现是紧张、不够自信，不敢与考官进行眼神交流，进而影响到考生的最终成绩。信心百倍的进入到考场，赢得考官的信赖与青睐，就成为了摆在每位考生面前的一道鸿沟。今天，跟各位考生谈一谈如何从容应对面试。
一、常见的不自信有哪些?
考生常见不自信包括：候考时，焦虑、不安心，常常东看看西瞅瞅，会被周边的小事件影响到正常发挥;面试时，紧张、不自信，常见的就是答题过程全程低头、没有交流感，经常出现抠手等小动作;走路时，脚底下如同踩了棉花，站不稳、立不直。
二、如何提升自信?
自信的建立，来自于舍我其谁的霸气。很多考生往往因为笔试成绩差距较大，自认为翻盘无望，或者性格内向，不敢在陌生人面前表达自己的观点，进而造成在进入考场落座答题时，全然沉浸在自我欣赏的套子中，没有任何交流感。而一位成功的面试者，必须具有舍我其谁，此岗位我最适合的强大自信。因此就需要考生在备考阶段，就可以通过在众人面前演讲等方式提高自我肯定，这样可以在短时间内使自己自信爆棚。
自信的建立，来自于学富五车的积累。很多考生也往往因为肚子中没有墨水，导致在答题过程中，没话可说，进而导致答题时不自信。短期的准备，可以将面试的理论得到提升，但墨水的储备，来自于平时。建议广大考生，在笔试结束之后，可以随时做好社会热点的关注，同时对社会中常见的社会问题、生活中常见的事件处理方法，做一总结和梳理，做到日积月累，便能在面试的过程中侃侃而谈，提高答题的自信。
自信的建立，来自于从容不迫的淡定。面试过程中，遇到不懂、不会的情况很正常，很多考生此时往往会因为紧张，而慌乱了答题的技巧，因此需要广大考生历练好心态，做到抓大放小，不要因为一个小细节而影响到整体的答题，只要不影响到正常题目作答，偶尔出现卡壳、思路断等小问题，坦然的面对，做到从容不迫，面试便能一举拿下。
以上就是总结的在面试如何提升自信，希望各位小伙伴多加练习，顺利上岸。
【选调生面试心态调整：信心百倍 从容应对】相关文章：
★ 2017陕西公务员考试申论：让无处不在的排比句为文章添彩
