广西北部湾银行股份有限公司（以下简称我行）于2008年10月经中国银行业监督管理部门和广西壮族自治区批准成立。目前已在广西10个市设立分支机构，并发起设立3家村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区及西江经济带的服务网络。我们坚持走特色化、差异化的发展道路，以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，致力打造成为中国--东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。
为贯彻落实自治区关于做优发展广西北部湾银行的战略部署，完善机制、增强活力，持续推进我行稳健发展，打造现代金融企业，现面向社会公开选聘总监3名、中层管理人员若干名。我行将提供市场化、有竞争力的薪酬福利待遇。
一、选聘岗位及职数
（一）总监类岗位
营销总监、资产管理总监、IT总监各1名。
（二）中层管理人员岗位
董事会办公室主任、战略规划部总经理、普惠金融部总经理、法律合规部总经理、互联网金融部总经理、国际业务部总经理、信用卡中心总经理、委托资产经营部总经理、计划财务部总司库（总经理级）、公司金融部副总经理、投资银行部副总经理、审计部副总经理各1名。一级分支机构主要负责人（南宁城区、邕外机构）若干名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
1.总监岗位
招聘职位 | 基本条件 | 岗位条件 |
营销总监 | 1.具备银行经营管理专业知识，具有较好的全局意识和沟通与协调能力，熟悉岗位相关工作； 2.原则上年龄不超过50周岁（1968年8月1日以后出生）； 3.大学本科及以上学历； 4.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构正职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层正职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年，或同职级正职与副职合计满五年且条件优秀人员（任职时间计算至2018年7月31日）； 5.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 6.不在处分期内； 7.符合监管部门任职资格要求。 | 具有5年以上的公司业务、零售业务、机构业务、互联网金融等条线管理经验，熟悉银行产品开发及营销工作，熟悉银行信贷工作，有较强的市场拓展能力与经验，有较好的风险意识。 |
资产管理总监 | 具有5年以上的资产保全、法律合规、财务、信贷等业务管理经验，熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识。 | |
IT总监 | 具有5年以上信息技术部门管理经验，计算机及相关专业背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技术的设计思想和实现方式，具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理经验，具有主持大型互联网系统开发、运维管理的成功案例以及数据迁移的成功案例，精通银行网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。具有敏锐的银行IT技术发展趋势把握能力和良好的沟通协调能力。 |
2.中层管理岗
序号 | 招聘职位 | 基本条件 | 岗位条件 |
1 | 董事会办公室主任 | 1.原则上年龄不超过45周岁（1973年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 2.大学本科及以上学历； 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构副职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层副职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位副职满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 5.具有8年及以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； 6.不在处分期内。 | 熟悉公司治理、投资者关系管理相关事务，有较好的沟通协调能力，有金融机构上市工作经验者优先。 |
2 | 普惠金融部总经理 | 熟悉小微企业特点，熟悉微小贷产品开发，有较强的营销策划能力和风险识别能力，熟悉县域支行管理者优先。 | |
3 | 法律合规部总经理 | 熟悉金融法律法规，熟悉监管政策，有较强的合规意识和内外协调能力，法律专业或具有法律执业资格A证优先。 | |
4 | 互联网金融部总经理 | 熟悉互联网金融产品的开发与管理，有较强的业务拓展能力、政策制定能力。 | |
5 | 战略规划部总经理 | 熟悉城商行战略规划制定、组织实施与控制相关工作，熟悉东南亚产业政策与金融发展趋势，有较强的大局意识、前瞻意识，有较高的战略项目研究水平，有上市工作经验者优先。 | |
6 | 国际业务部总经理 | 熟悉国际金融产品与知识，熟悉东南亚金融市场，有较好的产品开发与相关政策的制定能力。 | |
7 | 信用卡中心总经理 | 熟悉信用卡的产品设计、运营、市场拓展、风险管控，有较强的组织管理能力。 | |
8 | 委托资产经营部总经理 | 熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识，有较强的组织管理能力。 | |
9 | 一级分支机构主要负责人（南宁城区、邕外机构） | 熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队。符合监管部门任职资格要求。 | |
10 | 计划财务部总司库（总经理级） | 熟悉银行财务工作，熟悉资产负债管理，从事财务、会计或审计工作5年以上。 | |
11 | 投资银行部副总经理 | 1.原则上年龄不超过42周岁，（1976年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 2.大学本科及以上学历； 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构中层干部（科级）满2年，或担任城商行内设部室、一级分支机构下设部室经理或二级支行行长满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 5.具有6年以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； 6.不在处分期内。 | 熟悉投资银行业务产品及运作，有较丰富的投资银行业务工作经验，具备较强的沟通协调能力和拓展能力。 |
12 | 公司金融部副总经理 | 熟悉公司金融业务产品及知识，熟悉信贷管理，具有较强的风险意识和业务拓展能力。 | |
13 | 审计部副总经理 | 熟悉银行内部审计或国家审计、社会审计工作，具有较高的财务、法律、信贷、风险等知识水平，具有较丰富的审计工作经验和业务管理经验。 |
报名资格初步审查面试（笔试）沟通考察确定拟聘人选公示核准任职资格（如需）正式聘任。
四、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：发布之日9月3日中午12：00
2.报名方式：请应聘者登录我行官方网站（www.bankofbbg.com）,点击右上方人才招聘，下载并填写《广西北部湾银行应聘报名表》。点击在线应聘进行在线报名（点击右上角人才招聘招聘公告下载报名表在线应聘选择相应的工作岗位填写基本信息上传照片和填写完整的报名表点击提交），同时请将应聘报名表、全身彩照、近三年工作总结（突出业绩）、学历证明、相关资格证书（职称、专业成果、重要奖励等）的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱（renlibu808@163.com），邮件名称格式统一为姓名+报考岗位。
3.联系人：田女士，联系电话：0771-6115306；汪女士，联系电话：0771-6115285。
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
3.应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
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