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2018黑龙江公务员考试时政热点:金牌月嫂虐童,“狼保姆”何以屡禁不止

2018-01-16 | 网络

江苏省镇江丹阳的毛女士通过手机录像发现,自己请的金牌月嫂尽管有岗位培训合格证书,但在照顾小孩的过程中,仍然存在非专业行为及虐童现象。(1月13日《现代快报》)

保姆虐待婴儿早已不是新鲜事:深圳某家长通过监控发现自家孩子因哭闹被保姆捂口鼻致浑身抽搐;郑州某保姆在电梯内殴打孩子的视频引发网友广泛关注尽管相关保姆都已经受到应有惩罚,但保姆虐童事件仍不断发生,这不禁引人深思:为什么狼保姆屡禁不止?

保姆个人难辞其咎。随着社会竞争的加剧,很多双职父母缺乏足够的时间与精力照顾自己的孩子,尤其是出生不久的婴幼儿。在这种情况下,家政行业顺势繁荣,高薪资吸引了大量劳动力涌入家政市场。而部分家政从业者只图回报,既无婴幼儿生活管理等相关知识和能力,又缺乏照顾婴儿的耐心和细心,导致个人综合素质与现代家政行业需求产生难以逾越的鸿沟。部分保姆只能阳奉阴违,照顾婴幼儿变成保姆的表演秀。

然而,家政行业不规范才是乱象丛生的根本原因。首先,保姆入职标准难以奏效。尽管国家设置了育婴师职业资格证,意在提高行业准入门槛,但是由于保姆市场供不应求,部分家庭只能寻找黑保姆,家政公司不得不降低用人标准,育婴师证书的把关作用无法有效发挥,保姆质量参差不齐,为狼保姆浑水摸鱼留下空间。其次,雇佣方难以对保姆进行反馈与评价。家政行业起步晚,发展迅速,系统、完善的评价与反馈制度尚未建立,出现虐童行为后,雇主只能辞退了之,而保姆不受太大影响,依然可以继续从业。最后,法律规范与约束机制尚不健全。目前,我国还没有专门的法律法规约束家政行业,保姆出现问题后,只能通过合同协议来解决,即使是虐童,也只有在造成一定伤害后,才能以故意伤害追究法律责任。家政行业无法进行有效追责与惩罚,这加剧了家政行业的混乱无序。

近几年,家政行业方兴未艾。由于其带有一定的社会服务性质,监督仅仅依靠家里的摄像头是不够的,更重要的是,国家对家政行业如何进行预防与治理。除了完善相应的法律法规外,还需要加强与家政行业相配套的设施与制度建设。例如,国家可以制定相应政策,扶持专门的家政服务培训机构;引入第三方机构进行外部监督;建立全国范围内的家政服务人员信息库,记录保姆的违规行为

只有使用国家的摄像头,才能让保姆有所顾忌,让虐童难以遁形,让家政行业和婴幼儿都能健康成长。

文/李奇昕

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