乐东之变举国瞩目，人们惊叹于这个边陲小县的华丽转身，感慨相见一笑不识君，各地掀起了学习乐东经验的高潮，学习乐东到底应该学习什么，乐东发展的秘诀是什么，引起了许多人的思考。海南省委书记罗保铭给出了答案，乐东3年大变，得益于抓住了领导干部这个关键少数，主要领导带头、率先垂范，这是无声的命令;得益于抓牢了干部作风这个牛鼻子得益于抓实了用真心真情真利益赢得民心这个真谛。
抓住关键少数。其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。领导干部是带动发展的火车头，抓住了这个关键少数，地方发展就会事半功倍。3年前的乐东乱象丛生，林北川受命于危难之际，带着一顶草帽、一双运动鞋、一支手电筒跑遍乐东;因为自己联系点九所镇的卫生整治工作排名倒数第一，在县电视台向全县人民作检讨;为根治槟榔水这块乐东县容的牛皮癣，他带头上街冲洗墙壁、围栏。林北川以身作则，为全县领导干部上了生动的一课，上有所好，下必甚焉，在林北川的带动下，深入基层，把三严三实标准贯穿到日常工作中成为乐东县各级领导干部的新常态。
重塑干部作风。打铁还需自身硬，干部作风关系到一个地区能否发展、发展快慢。建设一支召之即来、来之能战、战之必胜的干部队伍，让勇于担当、敢于碰硬成为干部队伍的主旋律，就没有啃不下的硬骨头。不想干事、不愿担当，这是三年前海南乐东黎族自治县不少干部的精神状态，由于连续擅自脱岗县里27天撤换两任镇委书记，震动全县。让干事者有位子，让无为者靠边站，鲜明的用人导向激发了全县干部队伍干事创业的激情。
坚持群众路线。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是党的根本路线，也是我们工作顺利开展的法宝。2012年上半年，乐东三个乡镇发生群体治安事件，因群体性事件频发在全国挂上了号。三年来，乐东70%的干部沉在基层，80%的县常委会在基层开。林北川自己很少在县委机关，经常一线办公、现场办公。在林北川的带动下，乐东县干部深入实际、真抓实干，为群众办实事、办好事，逐步化解了群众的排斥情绪甚至是抵触行为，重新赢得了群众对党员、干部的信任和理解。人心齐泰山移，乐东干群关系明显改善为乐东发展开辟了康庄大道，跑出了发展的乐东速度。(史翔宇 河北省任丘市委组织部)
从乐东经验学做民心工程
所谓民心工程，是指以民为本开展各项工作，聚拢人心、温暖人心是其关键点。民心工程做得好不好关系到党能否顺乎民意，能否夯实执政根基，能否政通人和。乐东县在这么短时间内取得如此大的成绩，根本力量来自于人心，在于做好了民心这一关键工程。
从乐东经验学做改造提高的民心工程。习近平总书记强调，每个同志都有改造自己、提高自己的职责，打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行永无止境，永远都是进行时。人民群众的眼睛是雪亮的，作风好不好一眼就能看出来，他们最憎恨那些眼中无群众作风败坏的污吏。在乐东县，刚开始时干部任职进村，群众不搭理，甚至敲锣打鼓以示抗议;干部说话没人信，做事没人跟。乐东县委领导班子就从自我改造做起，实行以上率下、精简人员、整顿作风、干部下基层等一系列新政，在百姓中重树干部的优良形象，让老百姓从心接纳干部，为以后各项工作的开展奠定了牢固基础。
从乐东经验学做为民办事的民心工程。全心全意为人服务是党的根本宗旨。在乐东县，刚开始时一天难保三餐的人领不到低保金、莺歌海等沿海几个镇因海水倒灌，长期喝苦盐水、街道路灯坏了长期无人管乐东县通过整治，解决了村民办事的最后半公里、申请低保问题、饮水问题、扶贫项目等，使群众再次感受到党和政府的关怀，这也是为什么有后来村民得知修建中线高速公路后，愿意拆掉刚建好的新房，并且主动给烈日下工作忙碌的党员干部端茶送水的缘由了。
得民心者，得天下。只有从乐东经验中吸取有效氧分，扎实推进各项民心工程，始终保持与人民群众的血肉联系、鱼水关系，才能在各地创造一个个乐东奇迹，早日实现强国富民的中国梦。(姚鼎 上海崇明齐南村大学生村官)
打造过硬队伍才能复制乐东奇迹
短短三年时间，乐东县就实现了由乱到治的华丽转身，源于打造出了一支信念坚定的干部队伍，形成了一种勤政务实的工作作风。
必须选好信念坚定的带头人。榜样的力量是无穷的，一群由狮子率领的绵羊可以打败一群由绵羊率领的狮子。县委书记就是县域各级党员干部的灵魂人物，一个有坚定信念的带头人，能产生强大的晕轮效应和示范效应，这种效应，可以鼓舞勇气，可以凝心聚力，可以排除万难，使队伍产生巨大的前进动力。
必须打造为民服务的工作队。党的宗旨不仅要内化于心，更要外化于形。要得到群众的支持，必须先赢得群众的信任，要赢得群众的信任，广大干部就要冲锋在前，牺牲在前，吃苦在前，奉献在前。困难面前先出头，利益面前后伸手，群众才会跟着干部走。
必须保持勤政务实的硬作风。作风硬则民心齐。花拳绣腿干工作，瞒不过广大群众雪亮的眼睛，一曝十寒搞形式主义，凝聚不了热切思变的人心。干工作既要挂在嘴上，以足够的耐心，推心置腹不厌其烦地讲政策来取得理解;更要拿在手上，以勤恳实在的硬作风，脚踏实地挥汗如雨地打冲锋来赢得尊重。
必须具有敢于担当的真勇气。正确的路线确定了，干部就是决定性的因素，大批有强烈担当意识的干部是党的宝贵财富。担当是一种精神，需要勇气，也需要智慧，但首先需要勇气。有一批敢担当、会担当的干部，有破釜沉舟的勇气和背水一战的决心，是乐东能够打赢翻身仗的坚实保证。
必须保持清正廉洁的好常态。有吃苦在前的精神，还要有享受在后的境界;有殚精竭虑的付出，还要有功成不必在我的坦然。带领群众走上繁荣和幸福的道路，是尽了党员干部的本分和职责，绝不是可以放松享乐的理由和资本。只有保持清正廉洁的好常态，斗志才不会衰减，精神才不会松懈，成果才可以永享。
乐东人能够创造奇迹，根本原因在于忠实秉承了好干部的五条标准，并一以贯之。学习乐东经验，是为了更好地探索后进地区的崛起之道，目的在于更大规模复制乐东奇迹。乐东能做到，其他地区也有能力做到;乐东的党员干部能做到，其他地区的党员干部更要有志气、有信心做得更好。(康伟 陕西省延安市委组织部)
用作风的转变复制乐东的辉煌
《晏子春秋内篇杂下》中提到：橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何?水土异也。海南乐东的三年巨变，变在何处?山还是那个山，水还是那个水，百姓还是那些百姓。山水无异，风气致然也。
乐东之变，在于干部作风之变带来风清气正的政治生态和发展环境。干部行为不端，走不进群众家门;干部不敢担当，做不通群众思想工作;干部与民争利，赢不了群众信任。这种脱离群众、不担当、不作为、乱作为的风气让基层组织散、乱、瘫，让干群关系势同水火，让矛盾尖锐、群众寒心。干部从上至下作风的转变，让整个乐东焕然一新。领导作风变，班子扎实队伍强;干部作风变，深入基层执行好;基层组织作风变，强基固本民心牢。从乐东天翻地覆的变化可以看到，一个地方发展不发展，关键看干部的作风扎实不扎实。干部好的作风是最宝贵的生产力，只有作风扎实的干部才能真心诚意为百姓谋发展、做实事，才能带领群众创造乐东速度、乐东奇迹。
乐东的成就不仅仅只是某地的特色，也是我党执政思维带来良好成效的一个缩影。十八大以来，中央落实八项规定、打虎拍蝇，处分违纪干部3400多人，中央纪委机关查处处置14人，铁拳惩治慵懒散奢贪出台干部选拔任用条例，明确用人导向;印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，狠抓基层党组织建设;表彰百强优秀县委书记，狠抓一把手引领示范作用。这些都是党中央为促进干部作风转变，推进党和国家的各项事业不断发展的重要举措。乐东县委书记林北川的临危受命，证实了千难万难，领导带头就不难的一把手引领作用。县交警大队指导员被提拔、两任镇党委书记整治环境卫生不力连续被摘帽带来的震动效果，证实了良好用人导向对干部作风改变的促进作用。这些都说明了，只要理解好党中央的执政思路、贯彻落实好党中央的路线方针政策，切实改善干部作风，乐东的耀眼成就是可以被复制的。
长期以来，中央大刀阔斧、基层按兵不动的状况不在少数，以至于政令不出中南海成了一种饱受诟病的现象。有些地方干部以水土之异来搪塞政令推行之难，能拖则拖，甚至找各种各样的借口撒娇卖萌。如今，乐东以同山同水的巨变给这种思想扇了一记响亮的耳光。从冲突对立到亲如一家，从乱象丛生到政通人和，其实并不难。只要全心全意跟党走，深入贯彻落实各项方针政策，端正干部态度和作风，乐东之变，你也可以做到。(方晨 湖北省大悟县委组织部)
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