河南省平顶山市国家地税局职能介绍：
一、办公室
主要职能是起草和审核重要文件、报告和领导讲话；负责有关会议的组织和协调，负责秘书事务、政务信息、督查督办、文电处理、机要保密、文书档案、服装管理、机关财务、计划生育及信访工作；协调有关科室工作及办公自动化的实施；组织办理人大代表建议和政协委员提案；领导交办的其它工作。
二、计划财务科
主要职能是负责编制、分配年度税收计划和经费预算、决算，会计、统计报表的审定上报；负责税收票证和系统内固定资产的管理、检查工作；组织贯彻落实税收计会统管理制度；负责税源的调查分析，做好重点税源数据库监控工作；协调财政、金库、国税等部门有关的事项；领导交办的其它工作。
三、征管和科技发展科
主要职能是组织实施综合性税收征管法规及规章制度；负责地方税务征收业务管理，强化和完善征管手段，推进征管现代化建设；负责征收大厅的评比考核工作；领导交办的其它工作。
四、流转财产行为税科
主要职能是负责营业税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、车船使用税、屠宰税、印花税、教育费附加等税收业务的征收管理，做好所管税种的宣传解释工作；处理政策执行过程中的有关事项；领导交办的其它工作。
五、所得税科
主要职能是负责地方企业所得税（包括地方国有、集体、私营企业）、个人所得税税收业务的征收管理，做好所管税种的宣传解释工作；负责上述企业的财务管理工作；处理政策执行中的有关事项；领导交办的其它工作。
六、政策法规科
主要职能是负责调查研究综合性、专题性税收政策；负责税务行政执法监督检查工作；负责普法工作的组织与法制培训；承担税收法规文件的清理、鉴定、汇编工作及政策法规库的建库工作；负责行政复议、行政诉讼工作；负责税收科研工作；领导交办的其它工作。
七、人事科
主要职能是参与税务管理体制改革、人事制度改革和劳动工资分配制度的改革工作，负责干部管理、劳动工资、人事档案、机构设置、人员编制、老干部管理工作；负责县（市）、区地方税务局领导班子建设和系统干部队伍建设；领导交办的其它工作。
八、宣传教育科
主要职能是 负责党的路线、方针、政策及时事政治的宣传教育；负责税收法规和政策的宣传；负责思想政治工作和精神文明建设以及地税系统先进经验、先进事迹的总结和宣传；负责干部职工的学历教育和公务员培训；领导交办的其它工作。
九、监察室
主要职能是负责税务监察和队伍廉政建设，调查处理违法违纪案件；负责受理检举、控告和申诉工作；审理监察对象的违纪处分事项；负责组织实施对县（市）、区局的内部审计；领导交办的其它工作。
十、电子税务管理中心
主要职能是组织和实施地税信息化工程；组织建设、管理和维护市局内部局域网和全市地税三级广域网；负责与有关部门的联网和信息交流；组织地税应用软件的研究开发和推广应用；组织技术培训工作；领导交办的其它工作。
十一、培训中心
主要职能是负责全市地方税务干部职工的培训工作。
十二、发票管理局
主要职能是贯彻落实上级下发的发票管理规定，制定本市发票管理制度；负责发票监制章的领发、保管、收缴和销毁；负责对本辖区发票定点的监督管理；负责全市地税系统发票的印制、领发、保管、收缴和销毁；负责组织全市范围内的发票检查工作；对各县（市）、区地方税务局专业发票管理机构实行业务指导；负责其他发票管理事项；领导交办的其它工作。
十三、机关后勤服务中心
主要职能是制定局机关后勤服务工作规章制度、管理办法；负责机关房改、房产、车辆、固定资产的管理工作；负责机关公务接待、安全保卫、综合治理、卫生保健等行政事务；领导交办的其它工作。
十四、机关党委
主要职能是负责党员的监督管理工作，组织政治理论和政策法规的学习，负责入党积极分子的教育、培养、考察和发展工作。
十五、国际税务科
十六、督察内审科
十七、离退休干部科
十八、纳税服务科
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