吉林省四平市公主岭市教育局职能介绍：
（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规，并监督执行。
（二）研究制定教育改革与发展战略和全市教育事业发展规划。拟定教育体制改革的政策以及教育发展的重点、规模、速度、指导并协调实施。
（三）统筹管理本部门的教育经费，按教育经费三个增长的原则，监测教育经费筹措和使用，会同市有关部门制定筹措经费、教育拔款、教育基建投资的办法和原则。
（四）规划、部署指导教育体制和办学体制的改革，理顺教育内部同外部的关系。
（五）管理全市的基础教育、职业技术教育、成人教育等工作，负责教育督导与评估。
（六）执行教育系统劳动工资和人事管理工作的有关政策和规章制度；负责全市的教师队伍管理和教师资格认定工作；按省编制标准负责各级各类学校人员编制管理；指导内部管理体制改革工作。
（七）指导教育系统的思想政治、精神文明建设、国防教育、社会治安综合治理工作。
（八）管理全市的学历教育及其考试工作；负责系统内在岗人员的继续教育，成人自学考试、扫盲、学籍管理、社会力量办学工作。
（九）管理全市教育情报、统计资料及信息系统开发和建设工作。
（十）管理局直属事业单位；指导教育学会、协会等社团组织工作；指导干部队伍建设工作；按照干部管理权限和程序，考核任免各中小学、局直属单位的领导干部。
（十一）完成市政府交办的其他工作。
吉林省四平市公主岭市教育局内设机构职能介绍：
（一）人事科
负责贯彻执行《教师法》、《教师资格条例》和《教师职业道德规范》；负责教师队伍管理与建设；负责教育系统的劳动工资、福利待遇，职称评聘、大中专毕业生分配，教师资格认定，奖励考核，人事劳资统计工作。
（二）综合办公室
负责精神文明建设、党风廉政建设、思想政治教育与宣传工作；负责局机关建设、材料综合、信息化建设工作；负责基层学校的班子建设和干部的考核、任免、培训与管理工作；负责老干部、共青团、统战、防范邪教等项工作。
（三）财会科
贯彻落实各项财务规章制度；编制财务计划、安排教育经费预算、拔款和决算；负责财务计划或单位预算的执行和决算及基建，维修工程的概算和预决算；
（四）秘书科
协助领导处理机关的日常事务性工作；协调处理机关及所属单位的有关工作；负责机关的备品管理工作；负责各级各类文件的收发，文书档案管理、上下级通讯联络、各部门协调，机关印鉴管理，文字材料综合、后勤保障和车辆管理工作。
（五）基础教育科
负责全市中小学贯彻执行党和国家的教育方针，落实国家和省普及九年义务教育方针政策、法律法规，规范中小学和教师的办学行为，负责中小学课程（教学）计划的执行。负责中小学教师的继续教育工作，总结推广教育教学典型经验。负责学前教育管理。按省教育厅学籍管理规定，负责全市中小学学籍管理。负责民办、企业办中小学教育教学管理。负责全市初招和小招工作的协调、指导工作。负责接待、处理与上述行政事务有关的家长、学生上访工作。
（六）成职教科
贯彻执行职业教育工作方针、政策、法律、法规和制度，并制定具体措施、组织实施。制定和实施职业教育发展规划，负责职业学校执行教育计划、规范职业学校办学行为，全面推进素质教育。负责扫盲、农民、职工教育工作。协调农村、城市教育综合改革。负责社会力量办学中属文化补习、自考助学性质的办学审批和规范办学行为管理工作。
（七）政策法规科
负责本系统的法制工作，负责规范性文件的审核与备案；负责党员干部、教工的执法执纪教育；负责普法、法制培训及执法监督检查；受理行政申诉，行政复议、行政赔尝、行政诉讼的应诉；负责接待来信来访。对民办学历教育学校，按管理权限进行审批、审核及管理；负责人大代表建议和政协委员提案的答复。
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