吉林省延边州汪清县经济局职能介绍：
一、监测、分析全县经济运行态势，调节经济日常运行；编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施，组织解决经济运行中的重大问题并向县政府提出意见和建议。
二、组织实施国家、省、州工业发展政策，并监督、检查执行情况；研究拟订全县工业发展政策并组织实施，指导全县工业结构调整，提出重点行业、重点产品的调整方案；联系工业领域社会中介组织，并指导其改革与调整；协调指导全县城区集体经济发展。
三、收集、整理、分析和发布经济信息。
四、研究和规划全县工业行业投资布局，定期公布项目投资引导目录；指导除国家财政资金支持以外的工业企业投资方向，负责项目的登记备案和监督，纳入县发展和改革委员会的总量平衡。
五、组织协调全县铁路、公路、水路等运输和外贸货运，综合管理全县联合运输工作；协调处理全县运输中的重大问题，管理铁路道口工作。
六、指导国有企业的发展、改组、兼并破产等工作，推进现代化企业制度的建立；参与指导企业直接融资工作；制订扶持措施，指导中小企业的改革与发展；指导企业的管理、扭亏、减负及企业内部法律顾问工作；协调指导中小企业信用担保工作。
七、研究工业企业技术进步的方针、政策，指导企业技术创新和工业企业投资方向；负责编制并组织实施企业技术改造、新产品开发规划，负责开展新技术推广应用工作。
八、负责企业资源节约和综合利用工作，组织协调工业环境保护和环保产业发展；负责工业企业清洁生产和节能、节水工作；负责石油和能源开发管理工作；负责墙体材料改革和散装水泥推广工作。
九、指导全县经济管理干部和企业经营管理人员的培训工作；指导企业培训和引进国外智力工作。
十、承办县政府交办的其他事项。
吉林省延边州汪清县经济局内设机构职能介绍：
1、办公室：综合协调机关日常工作；组织制定机关内部管理规章制度和工作计划，并监督执行承担行政复议工作；负责会议组织、文秘、信息、督查、档案、机要、保密、安全、财务、资产管理及信息化等工作。
2、人事科（党委办公室）；贯彻执行党和国家的干部人事政策，制订机关干部人事管理制度；负责干部的调配、考核、任免、奖惩、岗位责任以及后备干部队伍的建设；负责机构设置、人员编制、劳动工资管理、机关干部培训以及人才信息等工作；按照干部管理权限管理并指导直属单位的干部人事业务工作；负责直属企事业单位专业技术干部管理工作；负责局机关的党务和直属单位的党群工作。
3、经济运行办公室：监测、分析规模工业经济运行态势；研究拟定近期经济运行调控目标，并组织实施；监管企业的安全生产工作；抓好经济运行中煤、电、油和资金等生产要素的综合协调；负责管理成品油和煤炭市场、加油站建设和煤炭企业资格审核及申报工作；负责协调电力行政执法和执法监督工作。
4、科技科：研究全县工业生产力布局、重点产业及产品结构优化调整方案；指导工业项目投资方向；负责（国家财政资金安排的工业项目以外）全县工业项目备案、审核等前期工作；负责执行国家、省、州、县工业项目各项鼓励政策以及争取省技术改造专项资金工作；负责国家、省、州、县投资的重点产业技术开发项目的申报、组织实施和管理工作；指导企业技术创新体系和技术创新服务体系建设；组织实施重点技术创新、新产品试生产（新技术推广）等项目计划和新产品的申报工作；参与组织国内外的技术交流与合作。
5、企业改革办公室：贯彻执行国家、省、州有关国有企业改革的方针、政策，组织拟订和实施企业体制改革方案，解决企业改制遗留问题，推进现代企业制度建立；研究提出企业股份制改革审批意见监督和规划企业兼并破产工作；配合有关部门做好职工再就业工作；组织管理企业内部的法律顾问工作。
6、中小企业发展科：负责全县中小企业、民营经济的宏观指导、综合协调和服务；贯彻落实《中小企业促进法》，研究拟订组织实施促进中小企业、民营经济发展的政策措施；研究拟定全县中小企业、民营经济的发展战略和中长期规划，监测分析中小企业、民营经济发展动态，协调解决发展中的重大问题；拟定中小企业专项资金年度申报计划，并组织实施。
7、汪清县道口安全委员会办公室：负责做好铁路道口监护和安全宣传工作及监护人员选聘、培训和管理工作。
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