2、面试。
面试主要考查综合素质、专业应用能力以及与单位、岗位的匹配度。护理岗位面试还包括操作技能考试，成绩占面试成绩的50%。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
参加面试人员应于参加面试当天接受资格复审，需提供：身份证、学历学位证(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件。招聘条件涉及职称、职业资格的，要求另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同和社保缴费记录等证明。
(三)体检、考核
考试完毕，计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在招聘单位、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)(http://www.zjspfb.com/ 公示信息/人事信息专栏)。
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会(http://www.zjwst.gov.cn，政务公开/招聘公告专栏)。
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省卫生计生委(人事处)：0571-87709027，87709096;
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0572-8073170
原标题：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院) 公开招聘人员公告
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1、浙江省皮肤病防治研究所2017年招聘岗位表.xlsx
2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一).xls
浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)
2017年1月19日
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