(五)体检
根据面试和笔试成绩，进行综合评分(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成)，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定参加体检人员名单。
上海出版物编校质量检测中心负责派人带领应聘人员统一到指定医疗机构进行体检，体检项目和标准按照国家有关标准执行。体检事宜由人力资源部门另行通知。
(六)考察
对体检合格的拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行综合考察。
如经上述流程，无合适拟聘用人选，则该岗位暂时空缺。
(七)聘前公示
对拟聘用人员按规定在21世纪人才网进行公示，公示期7天。
公示期满，对无异议或有反映问题但不影响聘用的人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。
三、办理手续和相关待遇
事业单位实行聘用制，拟聘用人员经批准后，与聘用单位签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期一般为6个月。试用期达不到工作要求的予以解聘。应聘人员一经聘用，享受国家规定的有关事业单位人员待遇。
四、联系方式
联系人：范珏汇
邮 箱：fjh1207@126.com
联系电话：53594508-2517
监督电话：53089223
原标题：上海出版物编校质量检测中心工作人员公开招聘公告
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上海出版物编校质量检测中心
2017年3月16日
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