招考的目的及意义
目的：面向基层优秀村干部招考，培养既具有工作能力又具有工作经验的优秀干部团队。
意义：对于培养优秀的干部团队和对基层公务员队伍建设具有深刻的意义。
发起机构
各省委组织部、省人事厅
笔试组织实施机构
试题由省委组织部统一组织命制，统一评分
举办的统一性
省级统一招考
报名方式
报名采取现场报名或者组织推荐的方式到县（市、区）委组织部报名
笔试考试科目
申论、行政职业能力倾向测试、公共基础知识。今年多数省份开始与国家公务员接轨，考试内容改为行测和申论（考试内容更突出乡镇和农村工作特点，重点测试报考人员对中央、省委、省政府有关农业、农村政策法规的理解、运用和分析解决基层问题能力）
分数计算
一些省份是按照业绩量化考察成绩、笔试、面试成绩按照4：3：3权重计算出总成绩，各省会有差异，一般无总分最低线
编制
根据报考的选择，分为公务员编制和事业单位编制
面试考试组织方
各单位在人事机构指导下自己组织
招考公告发布网站
各省人事、人才网站
试题难度
较容易
上报职位需求
用人单位人保部门自己决定，报上级主观部门批准
考试大纲
部分省份有考试大纲，形式与国考相同
报名审核
乡镇党委进行资格初审，县（市、区）委负责资格复审，并将复审合格者名单统一上报市委组织部
面对对象
优秀的村干部
乡镇公务员考试现状
目前实行乡镇公务员考试的省份有山西、甘肃、贵州、河南等多个省份。
乡镇公务员考试分类：乡镇机关公务员、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员。
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